តារាងមាតិកា
វាមិនមែនជារឿងសម្ងាត់ទេដែលយើងទាំងអស់គ្នាចង់ត្រូវបានគេចូលចិត្ត ប៉ុន្តែពេលខ្លះបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់យើងអាចអន់ចិត្តបន្តិចចំពោះអ្នកដែលនៅជុំវិញយើង!
ពេលខ្លះយើងដឹងថាយើងកំពុងរំខានអ្នកដទៃ ពេលខ្លះយើង ភ្លេចភ្លាំងទាំងស្រុង។
ដូច្នេះ ក្នុងអត្ថបទនេះ ខ្ញុំនឹងចែករំលែក 10 លក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈគួរឱ្យរំខាន ដែលបំផ្លាញភាពចូលចិត្តរបស់អ្នក និងរបៀបបង្វែរវាមកដើម្បីកុំឱ្យប៉ះពាល់ដល់ទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកតទៅទៀត!
តោះចូលមើល៖
1) ការគិតតែពីខ្លួនឯង
ខ្ញុំដឹងថាយើងទាំងអស់គ្នាចូលចិត្តនិយាយអំពីខ្លួនយើង បញ្ហារបស់យើង និងភាពជោគជ័យរបស់យើង ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នក ការគិតតែពីខ្លួនឯងទាំងស្រុង នេះអាចជាការរំខានយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់មនុស្សជុំវិញអ្នក!
សូម្បីតែមិត្តភក្តិជិតស្និទ្ធ និងក្រុមគ្រួសារក៏មានដែនកំណត់របស់ពួកគេដែរ។ ទំនាក់ទំនងទាំងនេះនៅតែទាមទារ "ឱ្យនិងយក" ។
តើខ្ញុំចង់មានន័យយ៉ាងណា?
វាមិនយុត្តិធម៌ទេក្នុងការជជែកពិភាក្សា ឬតែងតែជាចំណុចកណ្តាលនៃការយកចិត្តទុកដាក់។ អ្នកត្រូវតែចែករំលែកកំណត់។ បើមិនដូច្នេះទេ មនុស្សនឹងចាប់ផ្តើមមានអារម្មណ៍ថាអ្នកគ្មានចំណាប់អារម្មណ៍លើពួកគេ ហើយវានឹងបំផ្លាញការចូលចិត្តរបស់អ្នកយ៉ាងឆាប់រហ័ស!
ដើម្បីយកឈ្នះលើការគិតតែពីខ្លួនឯង ខ្ញុំស្នើឱ្យអនុវត្តការយល់ចិត្ត និងរក្សាការត្រួតពិនិត្យផ្លូវចិត្តថាតើអ្នករយៈពេលប៉ុន្មាន និយាយអំពីខ្លួនអ្នកក្នុងពេលសន្ទនា។
វាក៏អាចជួយក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់លើភាសាកាយវិការរបស់អ្នកដទៃផងដែរ។ ភ្នែកស្រពោន និងការញញើតញាប់ញ័រជាសញ្ញាល្អដែលអ្នកត្រូវបញ្ជូនតាមមីក្រូហ្វូន!
2) មានភាពមិនច្បាស់លាស់
ឥឡូវនេះ បន្តអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលរំខានដែលបំផ្លាញការចូលចិត្តរបស់អ្នកគឺមិនអាចសម្រេចចិត្ត។
តើអ្នកជាប្រភេទដែលមិនអាចគិតពីរឿងតូចបំផុតឬ? តើការជ្រើសរើសរវាងទឹកផ្លែឈើពីរប្រភេទផ្សេងគ្នាធ្វើឱ្យចិត្តអ្នកមិនអាចគ្រប់គ្រងបានឬ?
នោះដោយសារតែវាបង្ហាញពីការខ្វះទំនុកចិត្ត។ មនុស្សមិនដឹងថាតើពួកគេអាចជឿជាក់លើការវិនិច្ឆ័យរបស់អ្នកទេ ប្រសិនបើអ្នកពិបាកក្នុងការសម្រេចចិត្តលើការសម្រេចចិត្តតូចបំផុត។
ខ្ញុំដឹងថានេះមិនមែនជាអ្វីដែលអ្នកធ្វើដោយចេតនានោះទេ ប៉ុន្តែវាគឺជាអ្វីដែលអ្នកអាចកែលម្អដោយធ្វើដូចខាងក្រោម៖
- ត្រូវច្បាស់លាស់អំពីគោលដៅរបស់អ្នក ហើយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលដៅទាំងនោះ។ ដូចគ្នាដែរចំពោះសីលធម៌ និងគុណតម្លៃរបស់អ្នក។
- ទទួលស្គាល់ថាវាមិនអីទេក្នុងការធ្វើខុស ការសម្រេចចិត្តមួយចំនួននឹងបរាជ័យ ប៉ុន្តែអ្នកនឹងរៀនមេរៀនសំខាន់ៗពីពួកគេ។
- អនុវត្តការសម្រេចចិត្តតូចតាចមុនពេលធ្វើការរបស់អ្នក។ រហូតដល់ធំជាង។
- ថ្លឹងថ្លែងពីគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិនៃផលវិបាកជាមុន ដើម្បីជួយអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលមានការយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់។
- ជឿជាក់លើពោះវៀនរបស់អ្នក វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការធ្វើតាមរាងកាយរបស់អ្នក។ ប្រាប់អ្នកអំពីការសម្រេចចិត្តមួយ។
- រុញខ្លួនអ្នកចេញពីតំបន់សុខស្រួលរបស់អ្នក ដើម្បីបង្កើតទំនុកចិត្ត។
ឥឡូវនេះ វាមិនត្រឹមតែជាភាពមិនច្បាស់លាស់ដែលរារាំងមនុស្សពីការជឿទុកចិត្តអ្នក ហើយបំផ្លាញភាពចូលចិត្តរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ចំណុចបន្ទាប់របស់យើងក៏គួរឱ្យធុញទ្រាន់ផងដែរ៖
3) ការមិនគួរឱ្យទុកចិត្ត
ជីវិតគឺរវល់។ យើងទាំងអស់គ្នាមានរឿងដែលត្រូវបន្ត។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលអ្នកប្រាប់នរណាម្នាក់ដែលអ្នកនឹងធ្វើអ្វីមួយសម្រាប់ពួកគេ ហើយបន្ទាប់មកនៅក្រៅឃុំនៅនាទីចុងក្រោយ វាជាមធ្យោបាយដ៏ប្រាកដមួយក្នុងការបំផ្លាញភាពចូលចិត្តរបស់អ្នក។
វាត្រលប់ទៅការបំបែកចំណងនៃការទុកចិត្ត។
មិត្តម្នាក់គឺ ពឹងផ្អែកលើអ្នក ហើយពួកគេជឿថាអ្នកនឹងរក្សាពាក្យរបស់អ្នក។ ដូច្នេះ នៅពេលដែលអ្នកបំបែកវា មិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យពួកគេខកចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែពួកគេចាប់ផ្តើមសង្ស័យថាតើអ្នកអាចទុកចិត្តបាននៅថ្ងៃអនាគតដែរឬទេ។
មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ វាក៏ផ្ញើសារច្បាស់លាស់ផងដែរ។ អ្នកមិនផ្តល់អាទិភាពដល់ពួកគេលើអ្វីផ្សេងទៀតដែលអ្នកកំពុងធ្វើនោះទេ!
ដូច្នេះ ប្រសិនបើអ្នកព្យាយាមបំពេញអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងទៅក្នុងកាលវិភាគដ៏មមាញឹករបស់អ្នក វាជាការប្រសើរក្នុងការប្រាប់មនុស្សដែលអ្នកមិនអាចជួយដោយសុភាពជាជាងអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេ ចុះ។
ហើយនៅពេលដែលអ្នកធ្វើការប្ដេជ្ញាចិត្ត សូមប្រកាន់ខ្ជាប់វា! មានមោទនភាពក្នុងការគោរពការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អ្នក និងបង្ហាញមុខសម្រាប់មនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នក។
4) មានភាពអសកម្ម - ឈ្លានពាន
តើអ្នកជាប្រភេទមនុស្សតិះដៀលមែនទេ?
តើអ្នកចូលចិត្តវាយនៅជុំវិញគុម្ពោតឬផ្តល់ការព្យាបាលដោយស្ងៀមស្ងាត់ជាជាងដោះស្រាយបញ្ហាឬ?
យើងទាំងអស់គ្នាបញ្ចេញមតិតាមរបៀបផ្សេងៗគ្នា ហើយនិយាយដោយស្មោះត្រង់ គ្មាននរណាម្នាក់ក្នុងចំនោមពួកយើងដោះស្រាយការរិះគន់ ឬទឡ្ហីករណ៍ "យ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ" នោះទេ។
ប៉ុន្តែជាមួយនឹងការនិយាយនោះ ការឈ្លានពានអកម្មអាចបំផ្លាញភាពចូលចិត្តរបស់អ្នកដោយហេតុផលចម្បងមួយ៖
មនុស្សមិនដឹងថាពួកគេឈរនៅទីណាជាមួយអ្នកទេ។
ជាជាងការអះអាង និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាតាមរបៀបមិនឈ្លានពាន ដោយផ្តល់ស្មាត្រជាក់ ឬការធ្វើការនិយាយមិនពិត អ្នកធ្វើឱ្យមនុស្សមានអារម្មណ៍ច្របូកច្របល់ និងឈឺចាប់។
និយាយដោយសាមញ្ញ៖
សូមមើលផងដែរ: 16 សញ្ញាពិតប្រាកដថាអ្នកជាមនុស្សដែលមានចិត្តសប្បុរសពួកគេមិនប្រាកដថាអ្វីជាបញ្ហាពិតប្រាកដនោះទេ ដូច្នេះហើយ វាជាការលំបាកសម្រាប់ពួកគេក្នុងការជួសជុលវា!
ដូច្នេះ លើកក្រោយដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមិនអើពើនឹងនរណាម្នាក់ដែលបានរំខានអ្នក ឬបញ្ចេញមតិបែបប្រមាថ សូមព្យាយាមនិយាយជាមុនអំពីស្ថានភាព។ ស្វែងរកបរិយាកាសស្ងប់ស្ងាត់ ស្ងប់ស្ងាត់ ហើយពន្យល់ដោយថ្នមៗនូវអ្វីដែលវារំខានអ្នក។
ខ្ញុំសន្យាថាអ្នកនឹងរកឃើញដំណោះស្រាយកាន់តែលឿន ហើយមនុស្សនឹងចូលចិត្តអ្នកកាន់តែច្រើនជាលទ្ធផល!
5) ការរិះគន់ខ្លាំងពេក
ឥឡូវនេះ ដូចជាការឈ្លានពានអកម្មអាចធ្វើអោយមនុស្សច្របូកច្របល់ និងធ្វើឱ្យមនុស្សឈឺចាប់ ការរិះគន់ខ្លាំងពេកក៏អាចដាក់អ្នកទៅក្នុងសៀវភៅអាក្រក់របស់មនុស្សដែរ!
ខ្ញុំ ខ្ញុំនឹងកម្រិតជាមួយអ្នក – ខ្ញុំដឹងថាពេលខ្លះមនុស្សអាចមានអត្ថន័យល្អនៅពេលដែលពួកគេផ្តល់ការរិះគន់។ ពេលខ្លះ អ្នកធ្វើវាដោយក្តីស្រលាញ់ ហើយព្រោះអ្នកចង់បានអ្វីដែលល្អបំផុតសម្រាប់អ្នកណាម្នាក់។
ប៉ុន្តែការពិតគឺលុះត្រាតែមនុស្សសុំយោបល់របស់អ្នក ជាទូទៅអ្វីៗអវិជ្ជមានគួរតែរក្សាទុកចំពោះខ្លួនអ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវតែរិះគន់ យ៉ាងហោចណាស់ត្រូវរកវិធីប្រកបដោយមេត្តា និងមិនវិនិច្ឆ័យដើម្បីធ្វើវា។
ឧទាហរណ៍ ជំនួសឱ្យការនិយាយថា៖
“អ្នកតែងតែរំខានមនុស្សក្នុងពេលប្រជុំ។ វាឈ្លើយ!” (នេះគឺជាការរិះគន់)។
រឿងដែលទាក់ទងពី Hackspirit៖
អ្នកអាចនិយាយបានថា:
“ខ្ញុំបានកត់សម្គាល់ឃើញថាអ្នកបានរំខានមនុស្សពីរបីនាក់ក្នុងអំឡុងពេល ការប្រជុំ។ នេះអាចធ្វើអោយពួកគេមានអារម្មណ៍ថាអ្នកមិនអោយតម្លៃទៅលើការបញ្ចូលរបស់ពួកគេ។ នៅពេលអនាគតវានឹងល្អប្រសិនបើអ្នកអាចឱ្យពួកគេបញ្ចប់មុនពេលចែករំលែកគំនិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក នោះអ្នករាល់គ្នាមានអារម្មណ៍ថាមានតម្លៃ»។
នេះគឺជាមតិស្ថាបនា - អ្នកកំពុងគូសបញ្ជាក់ពីបញ្ហា ប៉ុន្តែក៏ផ្តល់ការណែនាំដល់បុគ្គលនោះ ដើម្បីជួយពួកគេឱ្យប្រសើរឡើង ដោយមិនខ្មាស់គេ ឬធ្វើឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍មិនល្អ។
ហើយនិយាយពីអារម្មណ៍មិនល្អ…
6) អវិជ្ជមានខ្លាំងពេក
មើលចុះ គ្មាននរណាម្នាក់ចូលចិត្ត Debbie Downer ទេ។ គ្មាននរណាម្នាក់ចង់ដើរលេងជាមួយ Moody Margaret ឬ Possimistic Paul ទេ។
ប្រសិនបើអ្នកគិតអវិជ្ជមានខ្លាំងពេក មានឱកាសល្អណាស់ដែលចរិតនេះនឹងបំផ្លាញភាពចូលចិត្តរបស់អ្នក!
ឥឡូវនេះ វាប្រហែលជាអ្នកមិនដឹងថាអ្នកកំពុងធ្វើវា ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកជាមនុស្សម្នាក់ដែលតែងតែស្វែងរកបញ្ហា ឬរិះគន់ ឬវិនិច្ឆ័យ វាប្រហែលជាដល់ពេលដែលត្រូវជីកជ្រៅបន្តិចហើយ អំពីមូលហេតុ។
ប្រហែលជាអ្នកមិនសប្បាយចិត្តនឹងរបៀបរស់នៅ ឬអាជីពរបស់អ្នក ឬប្រហែលជាអ្នកធ្លាប់មានទម្លាប់អាក្រក់នៃការគិតទុទិដ្ឋិនិយម និងអវិជ្ជមាន។
តាមវិធីណាក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកចង់ កាន់តែចូលចិត្ត វាជាការគួររៀនមើលផ្នែកដ៏ភ្លឺស្វាងនៃជីវិត!
ធ្វើការឆ្លងកាត់បញ្ហាណាក៏ដោយដែលធ្វើឱ្យអ្នកមានភាពអវិជ្ជមាន ហើយអ្នកនឹងឃើញពីរបៀបដែលមនុស្សចាប់ផ្តើមទាក់ទាញអ្នក (មិនមែនដើម្បី ចូរលើកឡើងថាតើអ្នកនឹងមានអារម្មណ៍ល្អប៉ុណ្ណាដោយការទទួលយកផ្នត់គំនិតវិជ្ជមាន!)
7) ការមានចិត្តបិទជិត
ក៏ដូចជាការទទួលយកផ្នត់គំនិតវិជ្ជមាន វាក៏មានប្រយោជន៍ផងដែរក្នុងការចាប់ផ្តើមទទួលយកវិធីសាស្រ្តបើកចំហចំពោះអ្វីៗជាជាងការរឹងចចេស ឬបិទទ្វារ!
ដូច្នេះ ហេតុអ្វីបានជាមានការបិទចិត្តធ្វើឱ្យអ្នកមិនសូវចូលចិត្តមែនទេ?
ការពិតគឺថា ប្រសិនបើអ្នកតាំងចិត្តក្នុងផ្លូវរបស់អ្នក ហើយទប់ទល់នឹងការសាកល្បងអ្វីដែលថ្មី ឬស្តាប់យោបល់ថ្មី វាអាចធ្វើអោយអ្នកខកចិត្ត និងអន់ចិត្តយ៉ាងខ្លាំងចំពោះមនុស្សជុំវិញអ្នក។
ពួកគេប្រហែលជាមានអារម្មណ៍ថាពួកគេមិនអាចភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នក ឬថាពួកគេមិនអាចចែករំលែកគំនិត និងគំនិតរបស់ពួកគេជាមួយអ្នកបានទេ។ បន្ថែមពីលើនេះ វាអាចធ្វើឱ្យអ្នកជួបភាពត្រជាក់ ឬមិនយល់ចិត្ត ប្រសិនបើអ្នកមិនចង់ពិចារណាពីទស្សនៈផ្សេងៗ។
ដូច្នេះ តើអ្នកអាចបង្កើតផ្នត់គំនិតបើកចំហដោយរបៀបណា?
- ចង់ដឹងចង់ឃើញ។ ចាប់ផ្តើមសួរសំណួរ និងរៀនអ្វីថ្មីៗ។
- សាកល្បងការសន្មត់របស់អ្នក។ កុំសន្មត់ថាអ្នកដឹងអ្វីៗទាំងអស់ វាអាចមានទស្សនៈផ្សេងទៀតដែលមានន័យជាង ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវស្វែងរកពួកវា។
- ទទួលយកភាពមិនច្បាស់លាស់។ បុគ្គលដែលមានចិត្តបិទជិត ទំនងជាមិនសូវរុញខ្លួនឯងចេញពីតំបន់សុខស្រួលរបស់ពួកគេទេ។ ធ្វើរឿងតូចតាចមួយជារៀងរាល់ថ្ងៃដែលពិបាកចិត្តអ្នក។
- ធ្វើពិពិធកម្មក្រុមមិត្តភាពរបស់អ្នក។ វាពិតជាល្អណាស់ដែលមានមិត្តដូចគ្នាអស់រយៈពេល 20 ឆ្នាំ ប៉ុន្តែការបង្កើតថ្មីនឹងបើកភ្នែករបស់អ្នកចំពោះបទពិសោធន៍ បុគ្គលិកលក្ខណៈ និងគំនិតផ្សេងៗគ្នា។
ជាចុងក្រោយ សូម្បីតែលើសពីការទទួលបានការចូលចិត្ត ការទទួលយកផ្នត់គំនិតបើកចំហនឹងមានប្រយោជន៍ខ្ពស់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងការលូតលាស់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក!
8) ក្នុងនាមជាប្រអប់ជជែកកំសាន្ត
បន្ទាប់ទៀតអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏គួរឱ្យរំខានរបស់យើង ដែលបំផ្លាញភាពចូលចិត្តរបស់អ្នក៖
ការនិយាយលេងមិនឈប់!
ឥឡូវនេះ នេះ គឺជាចំណុចមួយដែលយើងអាចទាក់ទងបាន។យើងគ្រាន់តែនិយាយច្រើន ហើយមិនមានពេលគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីនិយាយវាទាំងអស់!
ប៉ុន្តែជាអកុសល នេះគឺជាលក្ខណៈមួយផ្សេងទៀតដែលមិនតែងតែធ្លាក់ចុះល្អ ដោយសារហេតុផលមួយចំនួន៖
- ប្រសិនបើអ្នកគ្របដណ្ដប់លើការសន្ទនាទាំងអស់ អ្នកអាចហាក់ដូចជាមិនយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកដ៏ទៃ។
- វាក៏អាចធ្វើឱ្យអ្នកហាក់ដូចជាគិតតែពីខ្លួនឯងផងដែរ (យោងទៅចំណុចទី 1 ក្នុងបញ្ជី)។
- វាបង្ហាញពីកង្វះសមត្ថភាពក្នុងការស្តាប់ ដែលអាចធ្វើឱ្យអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍ដូចជាអ្នកមិនខ្វល់ពីអ្វីដែលពួកគេត្រូវនិយាយ។
- ក្នុងករណីខ្លះ អ្នកអាចក្លាយជាអ្នកស្វែងរកការយកចិត្តទុកដាក់ដែលចង់បានការចាប់អារម្មណ៍ទាំងអស់
ដូច្នេះ ខណៈពេលដែលវាជាការល្អក្នុងការជជែកគ្នាលេង និងសេពគប់ ចូរដឹងថាពេលណាត្រូវបញ្ចេញវា ហើយផ្តល់ឱកាសឱ្យអ្នកដទៃ!
ហើយប្រាកដណាស់កុំធ្វើខុសដែលខ្ញុំកំពុងនិយាយអំពី ដើម្បីរំលេចនៅក្នុងចំណុចបន្ទាប់នេះ៖
9) ក្នុងនាមជាអ្នករំខានសៀរៀល
ប្រសិនបើអ្នកជាប្រអប់ជជែក វាមានប្រូបាប៊ីលីតេល្អដែលអ្នកជាអ្នករំខានសៀរៀលផងដែរ។
ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាអ្នកឈឺចាប់ព្រោះខ្ញុំក៏មានកំហុសដែរ។
វាប្រហែលជាមិនមែនថាអ្នកមានចេតនាឈ្លើយ ឬកំពុងស្វែងរកការយកចិត្តទុកដាក់នោះទេ ប៉ុន្តែអ្នកគ្រាន់តែរំភើបនឹងលំហូរនៃការសន្ទនា ហើយមិនអាចរង់ចាំក្នុងការចែករំលែកគំនិតរបស់អ្នក។
នេះជារឿង៖
វាអាចធ្វើឱ្យអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍ថាមិនបានស្តាប់ឮ និងមិនសូវមានតម្លៃ។
ខ្ញុំមិនបានដឹងរឿងនេះទេ រហូតដល់មានអ្នកផ្សេងចាប់ផ្ដើមរំខានខ្ញុំ។ បន្ទាប់មក ខ្ញុំបានជួបប្រទះដោយផ្ទាល់ថាវាគួរឱ្យរំខានណាស់!
ដូច្នេះ លើកក្រោយដែលអ្នកដកដង្ហើមចូល ត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ដើម្បីចាប់ផ្តើមចូលទៅក្នុងនិយាយ ឈប់ រង់ចាំ ហើយអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកផ្សេងនិយាយចប់ជាមុនសិន។
រឹតតែល្អ – អនុវត្តការស្តាប់យ៉ាងសកម្ម ដូច្នេះអ្នកត្រូវបានតាមដាន និងយកចិត្តទុកដាក់ 100% មុនពេលបង្កើតការឆ្លើយតបរបស់អ្នក។ សូមពិនិត្យមើលការណែនាំនេះ ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីការស្តាប់សកម្ម។
10) ការការពារ
ហើយចុងក្រោយ ការការពារគឺស្ថិតនៅលេខ 10 នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏គួរឱ្យរំខានរបស់យើង ដែលបំផ្លាញភាពចូលចិត្តរបស់អ្នក!
សូមមើលផងដែរ: ១៦យ៉ាងដែលត្រូវធ្វើពេលមិត្តប្រុសមិនអើពើនឹងអ្នក (មគ្គុទ្ទេសក៍ពេញលេញ)ហេតុអ្វី?
ភាគច្រើនដោយសារតែវាបង្ហាញពីភាពខ្វះខាតនៃភាពចាស់ទុំ និងមិនមានឆន្ទៈក្នុងការទទួលយកមតិកែលម្អ និងការរីកចម្រើនផ្ទាល់ខ្លួន!
ត្រឹមត្រូវហើយ ប្រសិនបើអ្នកឆាប់ចេញមុខដោះសារ ឬបដិសេធទាំងស្រុងនូវមតិកែលម្អរបស់មនុស្សអំពីអ្នក អ្នកអាចនឹងដាក់ខ្លួនអ្នកឱ្យនៅដាច់ដោយឡែក។ ពីការរាប់អានមិត្តភ័ក្តិ (ឬរក្សាពួកគេ!)។
ការពិតគឺថា មនុស្សនឹងពិបាកទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នក ឬចែករំលែកយោបល់របស់ពួកគេ។ ពួកគេអាចនឹងអន់ចិត្តអ្នក ឬរកឃើញថាវាខកចិត្តដែលព្យាយាមទាក់ទងអ្នក។
ប៉ុន្តែ ដំណឹងល្អគឺមានដំណោះស្រាយ៖
- ស្វែងយល់ថាអ្វីដែលជាកត្តាបង្កហេតុរបស់អ្នក (ឬភាពអសន្តិសុខ) ហើយធ្វើការលើវា
- ព្យាយាមមិនយកអ្វីគ្រប់យ៉ាងដូច្នេះ ផ្ទាល់ខ្លួន
- ទទួលយកអាកប្បកិរិយាដែលមនុស្សភាគច្រើនមិននិយាយពាក្យអាក្រក់
- ត្រូវមានចិត្តល្អចំពោះខ្លួនអ្នកផងដែរ
- ដកដង្ហើមធំមុនពេលឆ្លើយតប (ដូច្នេះអ្នកមានពេលត្រជាក់ ចុះក្រោម និងមិនប្រតិកម្មខ្លាំងពេក)។
ដូចអ្វីៗទាំងអស់នៅក្នុងបញ្ជីនេះ វាត្រូវការពេលវេលាដើម្បីផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ហើយប្រសិនបើវាធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ធូរស្រាល អ្នកគ្រប់គ្នាអាចទាក់ទងនឹងអ្វីមួយបញ្ជីនេះ – គ្មានពួកយើងណាម្នាក់ល្អឥតខ្ចោះនោះទេ!
ប៉ុន្តែខ្ញុំសង្ឃឹមថាដំបូន្មានដែលខ្ញុំបានចែករំលែកជាមួយអ្នកនឹងជួយអ្នកធ្វើការលើបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលរំខានរបស់អ្នក ដូច្នេះអ្នកក្លាយជាមិត្តភក្តិ/មិត្តរួមការងារ/សមាជិកគ្រួសារដែលគួរឱ្យគោរព និងចូលចិត្ត។ ទាំងអស់!