10 nervige Persönlichkeitsmerkmale, die Ihre Sympathie zerstören

Irene Robinson 12-07-2023
Irene Robinson

Es ist kein Geheimnis, dass wir alle gemocht werden wollen, aber manchmal kann unsere Persönlichkeit für unsere Mitmenschen ein wenig anstößig sein!

Manchmal sind wir uns bewusst, dass wir andere verärgern, ein anderes Mal sind wir uns dessen gar nicht bewusst.

In diesem Artikel stelle ich Ihnen 10 lästige Persönlichkeitsmerkmale vor, die Ihre Sympathie zerstören, und zeige Ihnen, wie Sie sie umkehren können, damit sie Ihre Beziehungen nicht mehr negativ beeinflussen!

Lassen Sie uns eintauchen:

1) Egozentrisch sein

Ich weiß, dass wir alle gerne über uns selbst, unsere Probleme und unsere Erfolge sprechen, aber wenn man völlig egozentrisch ist, kann das für die Menschen um einen herum sehr störend sein!

Selbst enge Freunde und Verwandte haben ihre Grenzen; diese Beziehungen erfordern immer noch ein "Geben und Nehmen".

Was will ich damit sagen?

Es ist nicht fair, das Gespräch an sich zu reißen oder immer im Mittelpunkt zu stehen. Sie müssen das Rampenlicht teilen. Andernfalls werden die Leute das Gefühl haben, dass Sie kein Interesse an ihnen haben, und das wird Ihre Sympathie schnell zerstören!

Um die Egozentrik zu überwinden, schlage ich vor, sich in Empathie zu üben und im Kopf zu behalten, wie lange man während eines Gesprächs über sich selbst spricht.

Es kann auch hilfreich sein, auf die Körpersprache der anderen zu achten; glasige Augen und unterdrücktes Gähnen sind ein gutes Zeichen dafür, dass Sie das Mikrofon weiterreichen sollten!

2) Unentschlossenheit

Der nächste Punkt auf der Liste der nervigen Persönlichkeitsmerkmale, die Ihre Sympathie zerstören, ist Unentschlossenheit.

Gehören Sie zu den Menschen, die sich bei den kleinsten Dingen nicht entscheiden können? Bringt Sie die Wahl zwischen zwei verschiedenen Saftsorten aus dem Konzept?

Wenn ja, dann muss ich Ihnen leider sagen, dass die Leute das sehr unsympathisch finden!

Denn das zeugt von mangelndem Selbstvertrauen. Die Leute wissen nicht, ob sie Ihrem Urteilsvermögen trauen können, wenn Sie schon bei der kleinsten Entscheidung Schwierigkeiten haben.

Ich weiß, dass Sie das nicht absichtlich tun, aber Sie können es verbessern, indem Sie Folgendes tun:

  • Seien Sie sich über Ihre Ziele im Klaren und halten Sie daran fest, das Gleiche gilt für Ihre Moral und Ihre Werte.
  • Erkennen Sie an, dass es in Ordnung ist, Fehler zu machen, dass einige Entscheidungen scheitern werden, aber dass Sie daraus wichtige Lehren ziehen werden.
  • Üben Sie, kleine Entscheidungen zu treffen, bevor Sie sich an größere herantasten.
  • Wägen Sie vorher die Vor- und Nachteile ab, damit Sie eine fundierte Entscheidung treffen können.
  • Vertrauen Sie auf Ihr Bauchgefühl. Es ist wichtig, darauf zu achten, was Ihr Körper Ihnen bei einer Entscheidung sagt.
  • Verlassen Sie Ihre Komfortzone, um Vertrauen aufzubauen.

Es ist nicht nur die Unentschlossenheit, die die Menschen davon abhält, Ihnen zu vertrauen und damit Ihre Sympathie zu zerstören, auch unser nächster Punkt ist sehr abstoßend:

3) Unzuverlässig sein

Das Leben ist hektisch, wir haben alle etwas zu tun. Aber wenn man jemandem sagt, dass man etwas für ihn tun wird, und dann in letzter Minute abspringt, ist das ein todsicherer Weg, seine Sympathie zu zerstören.

Damit wird das Band des Vertrauens wieder gebrochen.

Ein Freund verlässt sich auf dich und vertraut darauf, dass du dein Wort hältst. Wenn du es also brichst, enttäuschst du ihn nicht nur, sondern er beginnt auch zu zweifeln, ob er dir in Zukunft vertrauen kann.

Nicht nur das, sondern es ist auch eine klare Botschaft: Sie geben ihnen nicht den Vorrang vor allem anderen, was Sie gerade tun!

Wenn Sie es also nicht schaffen, alles in Ihren vollen Terminkalender einzuplanen, ist es besser, den Leuten höflich zu sagen, dass Sie nicht helfen können, als sie zu enttäuschen.

Und wenn Sie eine Verpflichtung eingehen, dann halten Sie sie ein! Seien Sie stolz darauf, dass Sie Ihre Verpflichtungen einhalten und für Ihre Lieben da sind.

4) Passiv-aggressiv sein

Sind Sie der sarkastische Typ?

Ziehen Sie es vor, um den heißen Brei herumzureden oder sich in Schweigen zu hüllen, anstatt ein Problem anzusprechen?

Wenn ja, könnten Sie bei Konflikten passiv-aggressiv sein.

Wir alle schlagen auf unterschiedliche Weise um uns, und um ehrlich zu sein, geht niemand von uns "perfekt" mit Streitereien um.

Allerdings kann passiv-aggressives Verhalten vor allem aus einem Grund Ihre Sympathie zerstören:

Die Menschen wissen nicht, woran sie bei Ihnen sind.

Anstatt durchsetzungsfähig zu sein und auf nicht-aggressive Weise zu kommunizieren, zeigen Sie Ihren Gesprächspartnern die kalte Schulter oder machen abfällige Bemerkungen, so dass diese sich verwirrt und verletzt fühlen.

Einfach ausgedrückt:

Sie sind sich nie ganz sicher, was das eigentliche Problem ist, und deshalb ist es für sie auch schwieriger, es zu beheben!

Wenn Sie also das nächste Mal Lust haben, jemanden zu ignorieren, der Sie geärgert hat, oder sarkastische Bemerkungen zu machen, versuchen Sie, die Situation offen anzusprechen. Suchen Sie sich eine ruhige Umgebung und erklären Sie vorsichtig, was Sie stört.

Ich verspreche Ihnen, dass Sie viel schneller eine Lösung finden werden, und die Leute werden Sie deshalb mehr mögen!

5) Übermäßig kritisch sein

Genauso wie passiv-aggressives Verhalten andere verwirren und verletzen kann, können Sie sich mit übermäßiger Kritik bei anderen unbeliebt machen!

Ich will ehrlich zu Ihnen sein: Ich weiß, dass die Leute es manchmal gut meinen, wenn sie Kritik üben. Manchmal tut man es aus Liebe und weil man das Beste für jemanden will.

Aber die Wahrheit ist, dass man alles Negative für sich behalten sollte, es sei denn, man wird nach seiner Meinung gefragt. Wenn man schon Kritik üben muss, dann sollte man es wenigstens auf eine mitfühlende und nicht wertende Weise tun.

Zum Beispiel, anstatt zu sagen:

"Sie unterbrechen die Leute immer während der Sitzungen, das ist unhöflich" (dies ist eine Kritik).

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    Das kann man so sagen:

    "Ich habe bemerkt, dass Sie einige Teilnehmer während der Besprechung unterbrochen haben. Das könnte ihnen das Gefühl geben, dass Sie ihren Beitrag nicht wertschätzen. In Zukunft wäre es gut, wenn Sie sie ausreden lassen könnten, bevor Sie Ihre eigenen Ideen mitteilen, damit sich alle wertgeschätzt fühlen."

    Dies ist ein konstruktives Feedback - Sie weisen auf das Problem hin, bieten der Person aber auch Ratschläge an, wie sie sich verbessern kann, ohne sie zu beschämen oder ihr ein schlechtes Gewissen zu machen.

    Apropos schlechtes Gewissen...

    6) Übermäßig negativ sein

    Niemand mag Debbie Downer, niemand will mit der launischen Margaret oder dem pessimistischen Paul zusammen sein.

    Wenn Sie übermäßig negativ sind, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass dieser Charakterzug Ihre Sympathie zerstört!

    Es kann sein, dass Sie sich dessen gar nicht bewusst sind, aber wenn Sie ständig nach dem Problem suchen, kritisieren oder urteilen, ist es vielleicht an der Zeit, den Gründen auf den Grund zu gehen.

    Vielleicht sind Sie mit Ihrem Lebensstil oder Ihrer Karriere unzufrieden, oder Sie haben sich einfach angewöhnt, pessimistisch und negativ zu sein.

    So oder so, wenn Sie sympathischer sein wollen, lohnt es sich, zu lernen, die positiven Seiten des Lebens zu sehen!

    Arbeiten Sie die Probleme auf, die Sie so negativ stimmen, und Sie werden sehen, wie die Menschen sich zu Ihnen hingezogen fühlen (ganz zu schweigen davon, wie viel besser Sie sich fühlen werden, wenn Sie eine positive Einstellung haben!)

    7) Verschlossenheit

    Neben einer positiven Einstellung ist es auch nützlich, eine aufgeschlossene Haltung einzunehmen, anstatt starr und verschlossen zu sein!

    Warum ist man also weniger sympathisch, wenn man verschlossen ist?

    Die Wahrheit ist, dass es sehr frustrierend und anstößig für die Menschen in Ihrem Umfeld sein kann, wenn Sie auf Ihre Gewohnheiten fixiert sind und sich weigern, neue Dinge auszuprobieren oder neue Meinungen zu hören.

    Sie könnten das Gefühl haben, dass sie keine Verbindung zu Ihnen aufbauen können oder dass sie nicht in der Lage sind, ihre Gedanken und Ideen mit Ihnen zu teilen. Darüber hinaus können Sie kalt oder unsympathisch wirken, wenn Sie nicht bereit sind, andere Standpunkte zu berücksichtigen.

    Wie können Sie also eine offene Denkweise fördern?

    • Werden Sie neugierig, stellen Sie Fragen und lernen Sie neue Dinge.
    • Stellen Sie Ihre Annahmen in Frage: Gehen Sie nicht davon aus, dass Sie alles wissen, es kann andere Standpunkte geben, die sinnvoller sind, aber Sie müssen sie herausfinden.
    • Akzeptieren Sie die Ungewissheit. Engstirnige Menschen sind weniger geneigt, ihre Komfortzone zu verlassen. Tun Sie jeden Tag eine kleine Sache, die Sie herausfordert.
    • Erweitern Sie Ihren Freundeskreis: Es ist schön, 20 Jahre lang die gleichen Freunde zu haben, aber neue Freunde zu finden, wird Ihnen die Augen für andere Erfahrungen, Persönlichkeiten und Ideen öffnen.

    Und schließlich ist eine offene Haltung nicht nur ein Gewinn an Sympathie, sondern auch ein großer Vorteil für Ihre persönliche Entwicklung und Ihr Wachstum!

    8) Eine Plaudertasche sein

    Der nächste Punkt auf unserer Liste der lästigen Persönlichkeitsmerkmale, die Ihre Sympathie zunichte machen:

    Siehe auch: 104 Fragen, die du deinem Schwarm stellen kannst, um eine tiefe Beziehung zu entfachen

    Non-Stop-Japping!

    Das ist ein Punkt, den viele von uns nachvollziehen können: Wir haben einfach so viel zu sagen und nicht genug Zeit, um alles zu sagen!

    Doch leider ist dies eine weitere Eigenschaft, die aus mehreren Gründen nicht immer gut ankommt:

    • Wenn Sie alle Gespräche dominieren, können Sie anderen gegenüber rücksichtslos erscheinen.
    • Es kann Sie auch egozentrisch erscheinen lassen (siehe Punkt 1 der Liste).
    • Es zeigt, dass Sie nicht in der Lage sind, zuzuhören, was bei anderen den Eindruck erwecken kann, dass Sie sich nicht dafür interessieren, was sie zu sagen haben.
    • In manchen Fällen wirken Sie wie ein Aufmerksamkeitssucher, der im Rampenlicht stehen will.

    Es ist zwar gut, gesprächig und kontaktfreudig zu sein, aber man sollte auch wissen, wann man sich zurückhalten und anderen eine Chance geben muss!

    Und machen Sie auf keinen Fall den Fehler, auf den ich im nächsten Punkt eingehen werde:

    9) Ein Serienunterbrecher sein

    Wenn Sie eine Quasselstrippe sind, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Sie auch ein Serienunterbrecher sind.

    Ich fühle Ihren Schmerz, denn auch ich habe mich dessen schuldig gemacht.

    Siehe auch: 14 Dinge, die coole Leute immer tun (aber nie darüber reden)

    Es kann sogar sein, dass Sie nicht absichtlich unhöflich oder aufmerksamkeitsheischend sind, sondern dass Sie sich einfach über den Verlauf des Gesprächs freuen und es kaum erwarten können, Ihre Gedanken mitzuteilen.

    Die Sache ist allerdings die:

    Das kann dazu führen, dass sich die andere Person ungehört und unterbewertet fühlt.

    Ich habe das erst bemerkt, als mich jemand anderes zu unterbrechen begann, und dann habe ich am eigenen Leib erfahren, wie nervig das ist!

    Wenn Sie also das nächste Mal tief Luft holen, um zu sprechen, halten Sie inne, warten Sie und lassen Sie die andere Person zuerst zu Ende sprechen.

    Noch besser: Üben Sie aktives Zuhören, damit Sie zu 100 % eingestimmt sind und aufmerksam zuhören, bevor Sie Ihre Antwort formulieren.

    10) Defensiv sein

    Und schließlich steht defensives Verhalten auf Platz 10 unserer nervigen Persönlichkeitsmerkmale, die Ihre Sympathie zerstören!

    Warum?

    Vor allem, weil es von mangelnder Reife und mangelnder Bereitschaft zeugt, Feedback anzunehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln!

    Das stimmt, wenn Sie schnell mit Ausreden kommen oder das Feedback anderer Leute über Sie rundheraus ablehnen, könnten Sie sich selbst davon abhalten, Freunde zu finden (oder zu behalten!).

    Die Wahrheit ist, dass es den Menschen schwer fallen wird, mit Ihnen zu kommunizieren oder ihre Meinung mitzuteilen. Sie könnten Ihnen das übel nehmen oder es frustrierend finden, zu Ihnen durchzudringen.

    Aber die gute Nachricht ist, dass es eine Lösung gibt:

    • Finden Sie heraus, was Ihre Auslöser (oder Unsicherheiten) sind und arbeiten Sie an ihnen
    • Versuchen Sie, nicht alles so persönlich zu nehmen
    • Nehmen Sie die Haltung ein, dass die meisten Menschen Dinge nicht aus Bosheit sagen
    • Sei auch zu dir selbst freundlich
    • Machen Sie eine Pause, bevor Sie reagieren (damit Sie Zeit haben, sich zu beruhigen und nicht überreagieren).

    Wie bei allem auf dieser Liste braucht es Zeit, um eine Persönlichkeitseigenschaft zu ändern. Und wenn Sie sich dadurch besser fühlen, kann sich so ziemlich jeder mit etwas auf dieser Liste identifizieren - niemand von uns ist perfekt!

    Aber ich hoffe, dass die Ratschläge, die ich mit Ihnen geteilt habe, Ihnen helfen werden, an Ihren störenden Persönlichkeitsmerkmalen zu arbeiten, so dass Sie ein sympathischer, geschätzter Freund/Kollege/Familienmitglied für alle werden!

    Irene Robinson

    Irene Robinson ist eine erfahrene Beziehungstrainerin mit über 10 Jahren Erfahrung. Ihre Leidenschaft, Menschen dabei zu helfen, sich durch die Komplexität von Beziehungen zurechtzufinden, veranlasste sie, eine Karriere als Beraterin einzuschlagen, wo sie bald ihre Begabung für praktische und leicht zugängliche Beziehungsberatung entdeckte. Irene glaubt, dass Beziehungen der Grundstein für ein erfülltes Leben sind, und ist bestrebt, ihren Kunden die Werkzeuge an die Hand zu geben, die sie benötigen, um Herausforderungen zu meistern und dauerhaftes Glück zu erreichen. Ihr Blog spiegelt ihr Fachwissen und ihre Erkenntnisse wider und hat unzähligen Einzelpersonen und Paaren geholfen, sich durch schwierige Zeiten zurechtzufinden. Wenn sie nicht gerade trainiert oder schreibt, ist Irene mit ihrer Familie und ihren Freunden in der freien Natur unterwegs.