우리 모두가 좋아받고 싶어한다는 것은 비밀이 아니지만, 때때로 우리의 성격은 우리 주변 사람들에게 약간 불쾌감을 줄 수 있습니다!

때때로 우리는 우리가 다른 사람들을 짜증나게 한다는 것을 알고 있습니다. 완전히 잊어 버립니다.

그래서 이 글에서는 당신의 호감도를 무너뜨리는 10가지 성가신 성격 특성과 더 이상 당신의 관계에 부정적인 영향을 미치지 않도록 그것들을 돌이키는 방법을 공유할 것입니다!

자세히 알아보겠습니다:

1) 자기 중심적이기

우리 모두는 우리 자신, 문제 및 성공에 대해 이야기하는 것을 좋아하지만 완전히 자기중심적이면 주변 사람들에게 매우 짜증날 수 있습니다!

가까운 친구와 가족에게도 한계가 있습니다. 이러한 관계에는 여전히 "기브 앤 테이크"가 필요합니다.

그게 무슨 뜻인가요?

대화를 독차지하거나 항상 관심의 중심에 있는 것은 공정하지 않습니다. 각광을 공유해야 합니다. 그렇지 않으면 사람들은 당신이 그들에게 관심이 없다고 느끼기 시작할 것이고 이것은 당신의 호감도를 빠르게 무너뜨릴 것입니다!

자기 중심성을 극복하기 위해 공감을 연습하고 당신이 얼마나 오래 대화 중에 자신에 대해 이야기하십시오.

다른 사람의 바디 랭귀지에 주의를 기울이는 것도 도움이 됩니다. 흐릿한 눈과 억눌린 하품은 마이크를 넘겨야 한다는 좋은 신호입니다!

2) 우유부단함

다음은 성가신 성격 특성입니다.당신의 호감을 철거하는 것은 우유부단합니다.

작은 일에도 마음을 못 정하는 타입이신가요? 두 종류의 주스 중 하나를 선택하면 마음이 통제 불능 상태가 됩니까?

그렇다면 말씀드리고 싶지 않지만 사람들은 이 점을 매우 매력적이지 않다고 생각합니다!

그것은 자신감이 부족하기 때문입니다. 사람들은 당신이 가장 작은 결정을 내리는 데 어려움을 겪는다면 당신의 판단을 신뢰할 수 있는지 여부를 모릅니다.

의도적으로 하는 것은 아니지만 다음을 수행하면 개선할 수 있습니다.

• 목표를 명확히 하고 이를 고수하십시오. 당신의 도덕과 가치도 마찬가지입니다.
• 실수를 해도 괜찮고 어떤 결정은 실패할 수도 있지만 그로부터 중요한 교훈을 얻을 수 있음을 인식하십시오.
• 일을 하기 전에 작은 결정을 내리는 연습을 하십시오. 더 큰 것까지.
• 보다 정보에 입각한 결정을 내리는 데 도움이 되도록 사전에 결과의 장단점을 따져보십시오.
• 자신의 직감을 믿으세요. 결정에 대해 알려줍니다.
• 안전한 영역에서 벗어나 자신감을 키우세요.

사람들이 당신을 신뢰하는 것을 막고 당신의 호감도를 무너뜨리는 것은 우유부단할 뿐만 아니라 우리의 다음 요점도 매우 불쾌합니다:

3) 신뢰할 수 없음

인생은 바쁘다. 우리 모두는 계속할 일이 있습니다. 하지만 당신이 말할 때당신이 그들을 위해 무언가를 해주고 마지막 순간에 보석금을 낼 누군가, 그것은 당신의 호감을 무너뜨리는 확실한 방법입니다.

이것은 다시 신뢰의 유대를 깨는 것입니다.

친구는 당신을 의지하고 그들은 당신이 당신의 말을 지킬 것이라고 믿습니다. 그래서 당신이 그것을 깨뜨릴 때, 그것은 그들을 실망시킬 뿐만 아니라 그들은 당신이 미래에 신뢰할 수 있는지 의심하기 시작합니다.

그뿐만 아니라 분명한 메시지를 보냅니다. 다른 일보다 우선순위를 두지 않습니다!

따라서 바쁜 일정에 모든 것을 맞추기가 어렵다면 사람들에게 도움을 줄 수 없다고 정중하게 말하는 것이 좋습니다. 아래에.

약속을 할 때는 반드시 지키세요! 자신의 약속을 지키고 사랑하는 사람을 위해 나타나는 것에 자부심을 가지세요.

4) 수동적 공격성

비꼬는 유형입니까?

문제를 해결하는 것보다 수풀을 치는 것을 선호합니까, 아니면 조용히 처리하는 것을 선호합니까?

그렇다면 갈등에 직면했을 때 수동적 공격적일 수 있습니다.

우리 모두는 서로 다른 방식으로 화를 내며, 솔직히 말해서 결과나 논쟁을 "완벽하게" 처리하는 사람은 없습니다.

그렇지만 수동적 공격성은 한 가지 주된 이유 때문에 특히 당신의 호감도를 무너뜨릴 수 있습니다.

사람들은 당신과 함께 서 있는 위치를 모릅니다.

적극적이지 않은 방식으로 적극적으로 소통하기보다는 냉대하거나비웃는 말을 하면 사람들이 혼란스럽고 상처받게 됩니다.

간단히 말해서:

진짜 문제가 무엇인지 확신할 수 없기 때문에 문제를 해결하기가 더 어렵습니다!

다음에 당신을 화나게 한 사람을 무시하거나 비꼬는 말을 하고 싶을 때 상황에 대해 솔직해지도록 노력하세요. 차분하고 조용한 환경을 찾아 무엇이 문제인지 부드럽게 설명하세요.

훨씬 더 빨리 해결책을 찾을 수 있고 결과적으로 사람들이 당신을 더 좋아하게 될 것입니다!

5) 지나친 비판적 태도

자, 수동적 공격성이 사람들을 혼란스럽게 하고 상처를 줄 수 있는 것처럼 지나치게 비판적 태도도 사람들의 나쁜 책에 들어갈 수 있습니다!

I 나는 당신과 함께 할 것입니다 – 나는 때때로 사람들이 비판을 할 때 선의를 가질 수 있다는 것을 압니다. 때때로, 당신은 사랑에서 그리고 당신이 누군가를 위해 최선을 원하기 때문에 그것을 합니다.

그러나 진실은 사람들이 당신의 의견을 묻지 않는 한 부정적인 것은 일반적으로 당신 자신에게만 있어야 한다는 것입니다. 비판을 해야 한다면 적어도 자비롭고 판단하지 않는 방법을 찾으십시오.

예를 들어 다음과 같이 말하는 대신

“당신은 항상 회의 중에 사람들을 방해합니다. 무례하다!" (이것은 비판입니다).

Hackspirit의 관련 기사:

다음과 같이 말할 수 있습니다.

" 회의. 이것은 그들이 당신이 그들의 의견을 소중히 여기지 않는 것처럼 느끼게 만들 수 있습니다. 앞으로도 잘되면자신의 아이디어를 공유하기 전에 완료하도록 할 수 있습니다. 그렇게 하면 모든 사람이 가치 있다고 느낄 수 있습니다.”

이것은 건설적인 피드백입니다. 문제를 강조하지만 상대방을 부끄럽게 하거나 기분 나쁘게 만들지 않고 개선할 수 있도록 지침을 제공합니다.

그리고 기분이 나쁘다는 얘기는…

6) 지나치게 부정적이다.

데비 다우너를 좋아하는 사람은 아무도 없다. 아무도 Moody Margaret이나 Pessimistic Paul과 어울리고 싶어하지 않습니다.

당신이 지나치게 부정적이라면, 이 특성이 당신의 호감도를 무너뜨릴 가능성이 매우 높습니다!

지금은 자신이 하고 있다는 걸 깨닫지 못하고 있을 수도 있지만 끊임없이 문제를 찾고 비판하거나 판단하는 사람이라면 조금 더 깊이 파고들 때가 된 것일지도 모른다. 이유에 대해 알아보세요.

자신의 라이프스타일이나 경력이 만족스럽지 않거나 단순히 비관적이고 부정적인 나쁜 습관에 빠졌을 수도 있습니다.

어느 쪽이든 원하는 경우 삶의 밝은 면을 보는 법을 배우는 것은 가치 있는 일입니다!

당신을 부정적으로 만드는 모든 문제를 해결하면 사람들이 어떻게 당신에게 끌리기 시작하는지 알게 될 것입니다. 긍정적인 사고 방식을 채택함으로써 기분이 얼마나 좋아질지 언급하십시오!).

7) 폐쇄적 사고

긍정적인 사고 방식을 채택할 뿐만 아니라 사물에 대해 경직되거나 폐쇄적이지 않고 열린 마음으로 접근하기 시작하는 것도 유용합니다!

그래서 존재는 왜마음이 닫혀 있으면 호감이 덜 가나요?

사실은 자신만의 방식으로 고정되어 있고 새로운 일을 시도하거나 새로운 의견을 듣는 것을 거부한다면 주변 사람들에게 매우 실망스럽고 불쾌한 일이 될 수 있습니다.

그들은 나와 소통할 수 없다고 느끼거나 자신의 생각과 아이디어를 나와 공유할 수 없다고 느낄 수 있습니다. 이 외에도 다른 관점을 고려하지 않으려는 경우 차갑거나 무감각하게 보일 수 있습니다.

그러면 어떻게 하면 열린 마음가짐을 키울 수 있을까요?

• 호기심을 가져라. 질문을 하고 새로운 것을 배우기 시작하십시오.
• 당신의 가정에 도전하십시오. 당신이 모든 것을 알고 있다고 가정하지 마십시오. 더 이치에 맞는 다른 관점이 있을 수 있지만 그것을 찾아야 합니다.
• 불확실성을 포용하십시오. 폐쇄적 사고를 가진 개인은 자신의 안락한 영역에서 벗어나지 않을 가능성이 적습니다. 당신에게 도전이 되는 작은 일을 매일 하나씩 하십시오.
• 친구 그룹을 다양화하십시오. 20년 동안 같은 친구를 사귀는 것도 좋지만 새로운 친구를 사귀면 다른 경험, 성격, 아이디어에 눈을 뜨게 될 것입니다.

마지막으로, 호감을 얻는 것 이상으로 열린 마음가짐을 채택하는 것은 개인의 발전과 성장에 큰 도움이 될 것입니다!

8) 수다쟁이 되기

다음은 당신의 호감도를 떨어뜨리는 성가신 성격 특성입니다.

계속 야핑!

자, 이 우리 중 많은 사람들이 공감할 수 있는 한 가지 점입니다.할 말이 너무 많아서 다 말할 시간이 부족합니다!

하지만 불행히도 이것은 몇 가지 이유로 항상 잘 전달되지 않는 또 다른 특성입니다.

• 모든 대화를 주도하면 상대방을 배려하지 않는 것처럼 보일 수 있습니다.
• 자기 중심적으로 보일 수도 있습니다(목록의 1번 항목 참조).
• 듣는 능력이 부족하여 다른 사람들이 당신이 그들의 말에 신경 쓰지 않는 것처럼 느낄 수 있습니다.
• 경우에 따라 당신은 모든 주목을 받고 싶어하는 관심을 구하는 사람으로 보일 수 있습니다.

따라서 수다스럽고 사교적인 것도 좋지만 언제 말을 걸어야 하는지 알고 다른 사람들에게 기회를 주어야 합니다!

그리고 제가 하는 실수를 절대 범하지 마세요 다음 요점에서 강조할 사항:

9) 직렬 인터럽터 되기

수다쟁이라면 직렬 인터럽터일 가능성이 높습니다.

나도 죄를 지었기 때문에 당신의 고통을 느낍니다.

의도적으로 무례하거나 관심을 끌려고 하는 것이 아닐 수도 있지만 대화의 흐름에 흥분하고 자신의 생각을 공유하기를 기다릴 수 없습니다.

여기에 문제가 있습니다.

상대방이 무시당하고 과소평가되었다고 느끼게 만들 수 있습니다.

다른 사람이 내 말을 방해하기 전까지는 이 사실을 깨닫지 못했습니다. 그런 다음 그것이 얼마나 성가신지 직접 경험했습니다!

다음에 숨을 들이쉴 때 시작할 준비를 하십시오.말하고, 멈추고, 기다렸다가 상대방이 먼저 말을 마치도록 하십시오.

더 좋은 점은 응답을 공식화하기 전에 100% 집중하고 주의를 기울일 수 있도록 적극적인 경청을 연습하는 것입니다. 능동적 경청에 대해 자세히 알아보려면 이 가이드를 확인하십시오.

10) 방어적 태도

마지막으로 방어적 태도는 당신의 호감도를 떨어뜨리는 성가신 성격 특성 중 10번째 항목입니다!

왜?

주로 성숙함이 부족하고 피드백과 개인적 성장을 받아들이지 않는다는 것을 보여주기 때문입니다!

그렇습니다. 성급하게 변명을 내놓거나 자신에 대한 사람들의 피드백을 완전히 거부한다면 자신을 고립시키고 있는 것일 수 있습니다. 친구 사귀기(또는 유지하기!).

실제로 사람들은 나와 의사소통하거나 의견을 공유하는 데 어려움을 겪을 것입니다. 그들은 당신을 원망하거나 당신에게 다가가려고 노력하는 것이 답답할 수 있습니다.

하지만 좋은 소식은 해결책이 있다는 것입니다.

• 방아쇠(또는 불안정성)가 무엇인지 알아보고 해결하십시오.
• 모든 것을 너무 개인적으로
• 대부분의 사람들이 악의로 말을 하지 않는다는 태도를 취하십시오.
• 자신에게도 친절하십시오.
• 대답하기 전에 한숨을 쉬십시오(그래서 당신은 진정할 시간을 갖습니다. 아래로 그리고 과잉 반응하지 않음).

이 목록의 모든 항목과 마찬가지로 성격 특성을 변경하는 데 시간이 걸립니다. 기분이 나아진다면 거의 모든 사람이 무언가에 공감할 수 있습니다.이 목록 – 우리 중 누구도 완벽하지 않습니다!

그러나 저는 귀하와 공유한 조언이 귀하의 성가신 성격 특성을 개선하여 호감이 가는 친구/동료/가족 구성원이 되는 데 도움이 되기를 바랍니다. 모두!