ஒரு குறிப்பிட்ட நபர் உங்களை ஏன் அப்பட்டமாகப் புறக்கணிக்கிறார், தவறான முகஸ்துதியால் உங்களைப் பொழிகிறார் அல்லது நீங்கள் ஒரு மைல்கல்லைப் பகிர்ந்து கொள்ளும்போது எப்போதும் உங்களைப் பற்றிப் பேசுகிறார் என்று உறுதியாக தெரியவில்லையா?

அந்த நபர் உங்கள் மீது பொறாமைப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் உள்ளன. 1>

பொறாமையை எளிதில் கண்டறியலாம். பெரும்பாலான நேரங்களில், ஒரு குறிப்பிட்ட நபர் ஒரு மோசமான, எதிர்மறையான அதிர்வைக் கொடுக்கும்போது அது பற்றியது. ஆனால் சில நேரங்களில், அதைக் கண்டறிவது சவாலாக இருக்கலாம், குறிப்பாக யாரோ ஒருவர் தங்கள் பொறாமையை நட்பு முகத்தின் பின்னால் மறைப்பதில் வல்லவராக இருந்தால்.

பொறாமையை அனுபவிப்பவர்கள் பாதுகாப்பின்மை போன்ற தனிப்பட்ட பிரச்சினைகளைக் கொண்டவர்கள் என்று கூறப்படுகிறது. , குறைந்த சுயமரியாதை, மற்றும் கோபம். அது கையை விட்டு வெளியேறினால், அது ஒரு நச்சு நடத்தையாக மாறும்.

உங்கள் வாழ்க்கையை பாதிக்காமல் தடுக்க விரும்பினால், மக்கள் உங்கள் மீது பொறாமை கொள்கிறார்களா என்பதைப் புரிந்துகொள்வது நிறைய உதவுகிறது.

இல். இந்தக் கட்டுரையில், யாரோ ஒருவர் உங்களைப் பார்த்து ரகசியமாக பொறாமைப்படுவதற்கான பல அறிகுறிகளை நாங்கள் பட்டியலிட்டுள்ளோம், அதே போல் அவர்களை எப்படி சமாளிப்பது என்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகளையும் நாங்கள் பட்டியலிட்டுள்ளோம்.

1) அவர்கள் உங்களுக்கு நேர்மையற்ற பாராட்டுக்கள் மற்றும் போலி பாராட்டுக்களால் பொழிகிறார்கள்

நீங்களா? பொறாமை கொண்டவர்களின் பொதுவான அம்சம் தெரியுமா?

அவர்கள் பொறாமை கொண்டவர்கள் என்று உங்களிடம் சொல்ல மாட்டார்கள். உங்களுக்கு நல்லது நடந்தால், அவர்கள் உங்களுக்கு ஆதரவாக நடந்துகொள்கிறார்கள் மற்றும் நேர்மையற்ற பாராட்டுக்களைப் பொழிகிறார்கள்.

ஆனால் அவர்கள் தெளிவாகத் தெரிந்தவுடன், நீங்கள் எவ்வளவு தகுதியற்றவர் என்று அவர்கள் உங்களைப் பற்றி மோசமான விஷயங்களைப் பேசுகிறார்கள்.

உங்களை வாழ்த்துவதற்கு முன் இடைநிறுத்தம் செய்பவர்களிடம் கவனம் செலுத்துங்கள் அல்லது ஏதாவது சிறப்பானதாக இருக்கும்போது சத்தமாக கைதட்டவும்அவர்களைத் தீர்ப்பதற்குப் பதிலாகத் தங்களைத் தாங்களே தீர்த்துக் கொள்கிறார்கள்.

3) அவர்களுக்குப் பாராட்டுக்களைத் தெரிவிக்கவும்

ஒருவரின் பொறாமை அவர்களின் சுய சந்தேகம், பாதுகாப்பின்மை மற்றும் போதாமை போன்ற உணர்வுகளால் ஏற்படுகிறது என்பதை அறிவது உங்களுக்கு உதவும். மேலும் திறந்த மனதுடன், கோபத்தில் எதிர்வினையாற்றுவதற்கான தூண்டுதலை எதிர்த்துப் போராடுங்கள்.

உதாரணமாக, உங்கள் வீடு எப்படி ஆடம்பரமாகத் தெரிகிறது என்பதைப் பற்றி அவர்கள் பொறாமைப்பட்டால், அவர்களிடம் பரந்த தோட்டம் உள்ளது என்று நீங்கள் கூறலாம். வீட்டில் இல்லை. வாழ்க்கையில் மனிதர்களுக்கு பலம் மற்றும் திறமைகள் வேறுபடுகின்றன, எனவே பொறாமை உணர்வுகள் தேவையில்லை.

உங்களால் அவர்களை முழுமையாகப் பாராட்ட முடியாது. நேர்மறையான கருத்து.

4) நீங்கள் எப்படி உணர்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி பேசுங்கள்

நீங்கள் ஒரு நெருங்கிய நண்பருடன் பேசுகிறீர்கள் என்றால், அந்த நபரின் ஒரு குறிப்பிட்ட கருத்து அல்லது செயலைப் பற்றி உங்கள் உணர்வுகளைத் தெரிவிக்க "நான் அறிக்கைகள்" பயன்படுத்தவும் சொன்னது அல்லது செய்தது.

உதாரணமாக, "எங்கள் சக ஊழியர்களிடம் நீங்கள் என்னைப் பற்றிய மோசமான விஷயங்களைச் சொல்லும்போது எனக்கு சங்கடமாக இருக்கிறது, ஏனென்றால் நான் உங்களிடம் முரட்டுத்தனமாக நடந்து கொண்டதைப் போல் உணர்கிறேன்."

ஒருபோதும் வேண்டாம் "நீங்கள் என்னை உணரவைக்கிறீர்கள்," "இது என்னை உணர வைக்கிறது" மற்றும் இது போன்றவற்றைக் கூறவும், ஏனெனில் இவை தெளிவற்ற அறிக்கைகள். மற்றவர் சூழ்நிலைகளை எளிதில் ஜீரணிக்கக்கூடிய வகையில் குறிப்பிட்டதாக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.

5) அவர்களின் செயல்கள் உங்களை எப்படிப் பாதித்தன என்பதை விளக்குங்கள்

உங்கள் உணர்ச்சிகளைத் தூண்டிவிடாதீர்கள். அவர்களின் செயல்கள் உங்களை எவ்வாறு பாதித்தன என்பதை விளக்கவும் மற்றும் குறிப்பிட்டதாக இருக்கவும்அவர்களைப் பற்றி.

உதாரணமாக, நீங்கள் இப்படிச் சொல்ல ஆரம்பிக்கலாம், “மற்றவர்களுக்கு இனிய நண்பராக இருக்கும்போது நீங்கள் என்னைத் தொடர்ந்து புறக்கணிக்கும்போது நான் மனச்சோர்வடைகிறேன், ஏனென்றால் நீங்கள் என்னை விரும்பாதது போல் உணர்கிறேன். இனி வட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக இருங்கள்.”

குறிப்பிட்ட செயலுக்கான உங்கள் சொந்த விளக்கத்தையும் நீங்கள் பகிரலாம். உதாரணமாக, நீங்கள் இவ்வாறு கூறலாம், "உயர் அதிர்ஷ்டம் தான் என்னை பதவி உயர்வுக்கு இட்டுச் சென்றது என்று நீங்கள் சொன்னபோது நான் குழப்பமடைந்தேன், ஏனென்றால் நான் தகுதியானவன் இல்லை அல்லது அதற்குத் தகுதியான கடின உழைப்பாளி இல்லை என்று உணர்கிறேன்."

இதை வைப்பதைத் தவிர்க்கவும். விஷயங்களை சலவை செய்யும் போது பொறாமை கொண்ட நபர் மீது பழி. உதாரணமாக, "நீங்கள் பொறாமை கொண்டவர் என்பதால் உங்கள் அழைப்புகளுக்கு பதிலளிக்க நான் அழுத்தம் கொடுக்கப்படுகிறேன்" என்று கூறுவதைத் தவிர்க்கவும்.

6) உங்கள் தொடர்புகளை வரம்பிடவும்

முதல் ஐந்து குறிப்புகள் உங்கள் மீது பொறாமை கொண்டவருடன் உங்கள் நட்பை அல்லது உறவை மேம்படுத்துவதற்கு உங்கள் பங்கை முன்கூட்டியே செய்வதில் கவனம் செலுத்துகிறீர்கள்.

அவர்கள் இன்னும் அதே நச்சுத்தன்மையை வெளிப்படுத்துவதை நீங்கள் கவனித்தால், அவர்களிடமிருந்து விலகி இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள் அவர்கள்.

அவர்கள் சக்திவாய்ந்த, மீளமுடியாத உள் பாதுகாப்பற்ற தன்மையைக் கொண்டிருக்கலாம், அது அவர்களை உணர்திறன் மற்றும் சிறிய விஷயங்களுக்கு கூட பாதிக்கப்படக்கூடியதாக ஆக்குகிறது. அப்படியானால், நீங்கள் செய்யும் எதுவும் அவர்களின் உணர்வுகளை மோசமாக்கலாம் மற்றும் அவர்களின் மதிப்பைக் கேள்விக்குள்ளாக்கலாம்.

உங்கள் வாழ்க்கையில் அவர்களை முழுமையாக அகற்ற வழி இல்லை என்றால், அவர்களுடனான உங்கள் தொடர்புகளை மட்டுப்படுத்தவும். நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளும்போது, ​​தனிப்பட்ட அல்லது தொழில்முறை விஷயங்களை உரையாடலில் இருந்து விலக்கி வைக்கவும்.

7)அவற்றை புறக்கணி அப்படியானால், உங்கள் வாழ்க்கையிலிருந்து அவர்களைத் துண்டித்துவிடுவது நல்லது.

தவறானவர்களுக்கு நீங்கள் ஒருபோதும் சரியாக இருக்க முடியாது, மேலும் காலில் கிள்ளும் ஷூவை வெட்டுவது முற்றிலும் நல்லது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் சந்திக்கும் ஒவ்வொரு நபருடனும் நீங்கள் நட்பாக இருக்க வேண்டும் என்று வாழ்க்கையில் எந்த விதி புத்தகமும் இல்லை.

அவர்களின் செயல்களின் மீது உங்களுக்கு எந்த கட்டுப்பாடும் இல்லை என்பது உண்மைதான், ஆனால் உங்கள் உணர்ச்சிகளை உங்களால் கட்டுப்படுத்த முடியும். எனவே, அவர்களின் எதிர்மறைக்கு எந்த வகையிலும் எதிர்வினையாற்ற வேண்டாம்.

அனுபவம் முதலில் இனிமையாக இருக்காது, ஆனால் நீங்கள் மனமுடைந்து இருப்பதைக் கண்டு அவர்களுக்கு கவனத்தையும் திருப்தியையும் கொடுக்காமல் இருப்பது, அந்தச் சூழ்நிலையை விரைவாகக் கடக்க உதவும்.

உங்கள் வாழ்க்கையில் நச்சுத்தன்மையுள்ளவர்களுக்கு இடமளிக்காதீர்கள். எதிர்மறையை சமாளிக்க வாழ்க்கை குறுகியது. அதற்குப் பதிலாக, கீழே உள்ள எங்களின் கடைசி மற்றும் மிகவும் அவசியமான உதவிக்குறிப்பைப் பின்பற்றுவதைத் தேர்வுசெய்யவும்.

8) உங்களை உண்மையாக விரும்பும் மற்றும் நேசிக்கும் நபர்களுடன் அதிக நேரம் செலவிடுங்கள்

பொறாமை, நச்சுத்தன்மையுள்ள நபர்களைக் கையாள்வது மனரீதியாகவும் உணர்ச்சி ரீதியாகவும் ஆகும். வடிகட்டுதல். விஷயங்கள் உங்களுக்கு சிறந்ததாக இருக்கும் முன், உங்கள் ஆற்றல் மற்றும் நேரத்திற்கு மதிப்புள்ள நபர்களுடன் பழகுவதற்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

தலைவலியிலிருந்து உங்களைக் காப்பாற்றுவது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் வாழ்க்கைக்கு மதிப்புக் கொண்டுவரும் நபர்களுடனான பிணைப்பு மகிழ்ச்சி, மனநிறைவு மற்றும் அன்பு போன்ற நல்ல விஷயங்களை வாழ்க்கையில் ஈர்க்கவும்.

ஒருவருக்கு உங்களைப் பிடிக்கவில்லை என்றால், அவர்களைப் பிரியப்படுத்த முயற்சிப்பதில் எந்தப் பயனும் இல்லை, ஏனெனில் அது உங்களுக்கு மட்டுமே ஏற்படும்.மன மற்றும் உணர்ச்சி சோர்வு. எல்லா மன அழுத்தங்களிலிருந்தும் உங்களைக் காப்பாற்றிக் கொள்ள, எல்லா மக்களும் உங்களை விரும்ப மாட்டார்கள் என்ற உண்மையைச் சமாதானப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

உண்மையான நண்பர்கள் மற்றும் அன்பான குடும்பம் போன்ற பல நேர்மறையான விஷயங்கள் வாழ்க்கையில் நமக்குத் தேவைப்படும். அவற்றில் உங்கள் கவனத்தைச் செலுத்துவதைத் தேர்வுசெய்து, வாழ்க்கையில் நீங்கள் மேலும் முன்னேறுவதைப் பார்க்கவும்.

அடிப்படை

பொறாமைக்கு உட்பட்டிருப்பது முகஸ்துதியான சூழ்நிலையை விட சிக்கலாக இருக்கலாம். யாரோ ஒருவர் உங்களைப் பார்த்து ரகசியமாக பொறாமைப்படுகிறார் என்பதற்கான அறிகுறிகளை அறிந்துகொள்வது, அதை விரைவில் சமாளிக்க உங்களுக்கு உதவும்.

பிரிட்ஜ்களை எரிக்கும் ஆசையை நீங்கள் உணரலாம். உங்களுக்கும் பொறாமை கொண்டவருக்கும் இடையே.

ஆனால் அது எப்போதும் அப்படி இருக்காது. நீங்கள் என்னவாக இருந்தாலும், உங்கள் வாழ்க்கையில் எப்போதும் இரண்டு வகையான நபர்கள் இருப்பார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்: உங்களை உண்மையாக விரும்புபவர்கள் மற்றும் உங்களை விரும்பாதவர்கள்.

மேலும் யாராவது உங்களைப் பார்த்து பொறாமைப்பட்டால், அது இல்லை. உங்களை குறைந்த தகுதியுடையவராக ஆக்குவாயா?

எனவே, பொறாமை கொண்ட நபர் உங்களுடன் ஆரோக்கியமான உறவை மீண்டும் ஏற்படுத்த விரும்பினால், சிறந்தது. ஆனால் அந்த நபர் தனது நச்சுத்தன்மையுடன் முன்னேறினால், அது உங்களுக்கு இழப்பு அல்ல.

ஏனென்றால், நாள் முடிவில், நீங்கள் யார் என்று உங்களை நேசிக்கும் மற்றும் பாராட்டும் நபர்கள் உங்களிடம் உள்ளனர். உங்கள் நேரத்தையும் சக்தியையும் அவற்றில் கவனம் செலுத்துவதைத் தேர்வுசெய்யவும்.

உறவு பயிற்சியாளர் உங்களுக்கும் உதவ முடியுமா?

உங்கள் சூழ்நிலையில் குறிப்பிட்ட ஆலோசனையை நீங்கள் விரும்பினால், அது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.உறவுப் பயிற்சியாளரிடம் பேசுவதற்கு உதவியாக இருக்கும்.

தனிப்பட்ட அனுபவத்தில் இருந்து இதை நான் அறிவேன்...

சில மாதங்களுக்கு முன்பு, எனது உறவில் ஒரு கடினமான பிரச்சனையில் இருந்தபோது நான் ரிலேஷன்ஷிப் ஹீரோவை அணுகினேன். நீண்ட காலமாக என் எண்ணங்களில் தொலைந்து போன பிறகு, எனது உறவின் இயக்கவியல் மற்றும் அதை எப்படி மீட்டெடுப்பது என்பது பற்றிய தனித்துவமான நுண்ணறிவை அவர்கள் எனக்குக் கொடுத்தனர்.

நீங்கள் இதற்கு முன்பு ரிலேஷன்ஷிப் ஹீரோவைப் பற்றி கேள்விப்பட்டிருக்கவில்லை என்றால், அது ஒரு மிகவும் பயிற்சி பெற்ற உறவுப் பயிற்சியாளர்கள் சிக்கலான மற்றும் கடினமான காதல் சூழ்நிலைகளில் மக்களுக்கு உதவக்கூடிய தளம்.

சில நிமிடங்களில் நீங்கள் சான்றளிக்கப்பட்ட உறவு பயிற்சியாளரை தொடர்பு கொண்டு உங்கள் சூழ்நிலைக்கு ஏற்றவாறு ஆலோசனைகளைப் பெறலாம்.

எனது பயிற்சியாளர் எவ்வளவு அன்பாகவும், அனுதாபமாகவும், உண்மையாக உதவிகரமாகவும் இருந்தார் என்பதைக் கண்டு நான் அதிர்ச்சியடைந்தேன்.

உங்களுக்கான சரியான பயிற்சியாளருடன் பொருந்த, இலவச வினாடி வினாவை இங்கே எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.

2) அவர்கள் உங்களை நகலெடுக்கிறார்கள்

நகைச்சுவை நடத்தை என்பது ஒருவரின் அபிமானத்தின் வெளிப்பாடு என்று உளவியல் நம்புகிறது. முகஸ்துதியின் அறிகுறி, பொறாமை கொண்டவர்களிடம் இது எப்போதும் இருக்காது.

உங்கள் மீது பொறாமை கொண்டவர்கள், உங்கள் நடத்தை மற்றும் பாணியைப் பின்பற்ற முயற்சிப்பார்கள். நீங்கள் பேசும் விதம்.

முதலில், நீங்கள் அதை முகஸ்துதியாகக் காணலாம். ஆனால் நீங்கள் அதை எவ்வளவு அதிகமாகக் கவனிக்கிறீர்களோ, அவ்வளவு அதிகமாக அது எரிச்சலை உண்டாக்குகிறது.

பொறாமை கொண்ட ஒருவர் உங்களைப் புகழ்ந்து பேசுவதற்காக உங்களுடைய மொபைல் ஃபோனைப் போன்ற ஒரு மொபைல் போனை வாங்க வெளியே செல்லவில்லை; அவர்கள் தொடர முயற்சிக்கிறார்கள்.

3) அவர்கள் தங்கள் சாதனைகளை மிகைப்படுத்துகிறார்கள்

உரையாடும்போது, ​​பொறாமை கொண்டவர்கள் தங்கள் சாதனைகளை மிகைப்படுத்தி தங்களை உயர்ந்தவர்களாக உணர விரும்புகிறார்கள். நீங்கள் சிறந்த செய்திகளைப் பகிர்ந்த பிறகு இது வழக்கமாக நிகழ்கிறது.

பெரும்பாலும், பொறாமை கொண்டவர்கள் பெரியதாகவோ அல்லது சிறியதாகவோ எதையாவது சாதிக்கும்போது, ​​அவர்கள் அதை உலகம் முழுவதற்கும் சொல்வார்கள்.

பங்களிப்பவர்களைக் கவனியுங்கள். அவர்களின் மைல்கற்கள் அதிகமாக உள்ளது - அவர்கள் பொதுவாக மிகவும் பாதுகாப்பற்றவர்கள். நீங்கள் அவர்களுக்கு இணையாக இல்லை என்று நீங்கள் உணருவதற்கு தேவையான அனைத்தையும் அவர்கள் செய்வார்கள்.

4) தவறான குறிப்புகள் மற்றும் பரிந்துரைகள் மூலம் அவர்கள் உங்களை தவறாக வழிநடத்துகிறார்கள்

மற்றும் யாரிடமாவது கேட்டால்உண்மையான ஆலோசனைக்காக உங்கள் மீது பொறாமைப்படுகிறார், அந்த நபர் வேண்டுமென்றே தவறான குறிப்புகள் மூலம் உங்களை நாசப்படுத்துவார்.

பொறாமை கொண்டவர்கள் நீங்கள் வாழ்க்கையில் சிறப்பாக செயல்படுவதைப் பார்க்க விரும்பவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் அவர்களுடன் ஒரு திட்டத்தைப் பகிர்ந்து கொண்டால், உங்கள் குமிழியை உடைப்பதற்காக தேவையற்ற விசாரணைகளை முதலில் கொண்டு வருவார்கள்.

5) அவர்கள் உங்களைச் சந்திக்கும் போது சங்கடமான கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள்

புதியவர்கள், உங்களைப் பற்றி கேள்வி கேட்பது இயல்பு. பொறாமை கொண்ட ஒருவரும் அவ்வாறே செய்கிறார்.

உண்மையில், இந்த நபர் உங்களை கேள்விகளால் தாக்குவார், ஆனால் ஒரு மோசமான நோக்கத்துடன். அவர்கள் உங்கள் கடந்த கால அனுபவங்கள், வெற்றிகள் மற்றும் நீங்கள் கூறும் ஒவ்வொரு தகவலையும் ஆய்வு செய்ய இலக்குகளை உற்றுப்பார்க்கலாம்.

அவர்கள் தொடர்ந்து பின்தொடர்தல் கேள்விகளைக் கொண்டு வருவார்கள், இது உரையாடல் நீடிக்கும் போது உங்களுக்கு சங்கடத்தை ஏற்படுத்தும்.<1

6) உங்கள் தவறுகள் மற்றும் தோல்விகளில் அவர்கள் திருப்தி அடைகிறார்கள்

நஷ்டம் அல்லது தோல்வி ஏற்பட்ட பிறகு ஒரு குறிப்பிட்ட நபரிடம் இருந்து "நான் சொன்னேன்" என்று எப்போதாவது கேட்டிருக்கிறீர்களா?

அது வந்திருக்க வாய்ப்புகள் உள்ளன ஒரு பொறாமை கொண்ட நபரின் திருப்தி உங்கள் பின்னடைவாகும்.

உங்களை பாதிக்காமல் இருக்க எவ்வளவோ முயற்சிப்பதன் மூலம் இந்த சொற்றொடரை புறக்கணிக்காமல் இருப்பது கடினமாக இருக்கலாம். உங்கள் குறைபாடுகளைக் கண்டு மகிழ்ச்சியடைவதில் அந்த நபருக்கு திருப்தி அளிக்காதீர்கள்.

7) அவர்கள் சாக்குப்போக்கு சொல்வதில் வல்லவர்கள்

எந்த சந்தர்ப்பத்திலும் விலகிச் செல்லும் அந்த நண்பர் அல்லது சக ஊழியரைக் கண்காணிக்கவும். . அவர்கள் பொறாமை கொண்டால், அவர்கள் உங்கள் வெற்றியால் நோய்வாய்ப்படுகிறார்கள்.

பொறாமைமக்கள் பொதுவாக உங்களைப் பார்க்காமல் இருக்க தற்செயலான காரணங்களைக் கூறுவார்கள், ஆனால் உங்கள் மற்ற நண்பர்களுடன் இருக்க நேரம் ஒதுக்குவார்கள்.

8) அவர்கள் முற்றிலும் போட்டித்தன்மை கொண்டவர்கள்

முன் குறிப்பிட்டது போல, பொறாமை கொண்டவர்கள் எப்போதும் செய்கிறார்கள் நிச்சயமாக அவர்கள் உங்களை விட சில படிகள் முன்னால் இருக்கிறார்கள். அவர்கள் உங்கள் இடியை எல்லா வழிகளிலும் திருட விரும்புகிறார்கள், நீங்கள் அதற்கு தகுதியானவர் அல்ல என்று நம்புகிறார்கள்.

பொறாமையால் உந்தப்பட்டு, பணியிடத்திலும், வீட்டிலும், உங்கள் சமூக அமைப்பிலும் கூட அவர்கள் உங்களை முக்கிய போட்டியாளராக பார்க்கிறார்கள். .

உதாரணமாக, அவர்கள் இதற்கு முன்பு ஹை ஹீல்ஸ் அணிந்திருக்க மாட்டார்கள், ஆனால் நீங்கள் அடிக்கடி வேலை செய்யும் இடத்தில் அதை அணிந்திருப்பதை அவர்கள் கண்டறிந்தால், உங்களை மிஞ்ச சில ஜோடி ஹை ஹீல்ஸ்களை வாங்குவார்கள்.

நீங்கள் என்ன செய்தாலும் அதை எவ்வளவு நன்றாக இழுத்தாலும் பரவாயில்லை, ஏனென்றால் பொறாமை கொண்ட ஒருவரின் பார்வையில், நீங்கள் எப்போதும் சில அம்சங்களில் குறைவாக இருப்பீர்கள். எல்லாமே இல்லை.

உங்கள் முயற்சிகளுக்கு உங்கள் முதலாளியும் பணித் தோழிகளும் பாராட்டலாம் மற்றும் நன்றி கூறலாம், ஆனால் பொறாமை கொண்ட அலுவலகத் தோழர் குறைகளைச் சுட்டிக் காட்டுவார், வேலையில் நீங்கள் செய்யும் பெரிய முயற்சிகளை அப்பட்டமாகப் புறக்கணிப்பார்.

பொறாமை உங்கள் பெருமையான தருணங்களை நாசப்படுத்துபவர்கள் மக்கள். அவர்களின் மோசமான கருத்துக்கள் உங்களின் உற்பத்தித்திறனை பாதிக்கும் முன் அவர்கள் சொல்வதை புறக்கணிக்கவும் உங்கள் வெற்றியில் அவர்கள் பங்களிக்காவிட்டாலும் கூட?

உதாரணமாக, நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டிருந்தால்உங்கள் கனவு வேலையில், பொறாமை கொண்ட ஒருவர், "என் அறிவுரையைப் பின்பற்றியதற்காக நீங்கள் பெறுவது இதுதான்" என்று கூறுவார்.

பொறாமை கொண்ட ஒருவர் உங்கள் வெற்றியின் படத்தில் இருக்க ஒரு வழியைக் கண்டுபிடிக்க முனைகிறார் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

11) அவர்கள் நியாயமான காலநிலைத் தோழர்கள்

சில பொறாமை கொண்டவர்கள் உங்கள் கடின உழைப்புக்கு பெருமை சேர்த்தாலும், சிலர் உங்கள் கனவுகளை நனவாக்குவதைக் கண்டு அவர்கள் ஒதுங்கி விடுகிறார்கள். உங்கள் வெற்றி அவர்களின் பாதுகாப்பின்மை மற்றும் பொறாமை உணர்வுகளை மட்டுமே அதிகரிப்பதால் இது நிகழ்கிறது.

நீங்கள் அனைவரின் கவனத்தையும் பெறுவதை அவர்கள் விரும்புகிறார்கள். எனவே, முக்கியமற்றதாக உணருவதற்குப் பதிலாக, உங்கள் பெருமைமிக்க தருணங்களில் அவை மறைந்துவிடும்.

12) ஒரு உரையாடலின் போது அவர்கள் உங்களைத் துண்டித்துவிட்டார்கள்

பொறாமையின் மிகத் தெளிவான அறிகுறிகளில் ஒன்று, ஒருவர் எப்போதும் உங்களைப் பற்றி பேசுவது. ஒரு உரையாடலின் போது. பேசும்போது, ​​குறிப்பாக நேர்மறையான அனுபவத்தைப் பற்றிப் பேசும்போது, ​​குறுக்கிடுவது அவர்களின் வளர்ந்து வரும் பாதுகாப்பின்மையை முறியடிப்பதற்கான ஒரு வழியாகும்.

அடிக்கடி, உங்கள் சாதனைகள் அவர்களின் சொந்த குறைபாடுகளை அவர்களுக்கு நினைவூட்டுகின்றன, அதனால்தான் அவர்கள் உங்களைத் துண்டித்துவிடுகிறார்கள். மற்றும் அவர்களின் சொந்த சிறப்பைப் பற்றி பெருமிதம் கொள்கிறார்கள். அவர்கள் உங்களை அப்பட்டமாகப் புறக்கணித்து, உங்கள் மீதான பொறாமையைக் குறைக்கும் முயற்சியில் ஒரு புதிய தலைப்பை அறிமுகப்படுத்தலாம்.

13) அவர்கள் உங்களைத் தாழ்த்துகிறார்கள்

குறிப்பிட்ட நபர் உங்களை ஏன் சாதிக்கவிடாமல் தடுத்தார் என்று எப்போதாவது யோசித்திருக்கிறீர்களா? நீங்கள் அவர்களுடன் பகிர்ந்து கொண்ட திட்டங்கள்? அந்த நபர் உங்களைப் பார்த்து பொறாமைப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் உள்ளன.

பொறாமை கொண்ட நபர் பொதுவாக ஊக்கமளிப்பவராக இருப்பார்.முதலில், ஆனால் வழியில் எங்காவது, அவர்கள் உங்கள் மனதில் சந்தேகத்தை விதைப்பார்கள்.

ஒரு விஷயத்திற்கு, அவர்கள் இப்படிச் சொல்லலாம், “நீங்கள் வெளிநாட்டில் படிக்கத் திட்டமிட்டிருப்பது மிகவும் நல்லது! ஆனால் ஒரு புதிய சூழலில் வாழ்வதை உங்களால் தாங்க முடியும் என்பதில் உறுதியாக இருக்கிறீர்களா?

ஏனென்றால், உங்களுக்குத் தெரிந்தபடி, ஒரு சர்வதேச பள்ளியில் படிப்பது அச்சுறுத்தலாக இருக்கும். நான் நீயாக இருந்திருந்தால், என் படிப்பை இங்கேயே தொடர்வேன்.”

14) அவர்கள் கேவலமான கருத்துக்களைச் சொல்கிறார்கள்

நாம் குறிப்பிட்டுள்ளபடி, பொறாமை கொண்டவர்கள், தாங்கள் பொறாமை கொண்டவர்கள் என்று உங்களிடம் சொல்ல மாட்டார்கள். பாதுகாப்பற்றது, ஆனால் அவர்களுக்குள் இருக்கும் கெட்ட ஆற்றலைக் கட்டியெழுப்ப அவர்களுக்கு எப்போதும் ஒரு அவுட்லெட் தேவைப்படும். சில நேரங்களில், கோரப்படாத கேவலமான கருத்துகள் வடிவில்.

அவர்களின் கருத்துகள் கிண்டலாகவும், மறைமுகமாகவும், எதிர்மறையாகவும் இருக்கும். மேலும் பெரும்பாலும், அவர்களின் கருத்துகள் உங்களுக்கு மட்டும் அல்ல - அவர்கள் மற்றவர்களையும் குறிவைப்பார்கள். பொறாமை ஒரு நபரின் தலையில் நுழையும் போது, ​​அது அவர்களின் எண்ணங்களில் ஆதிக்கம் செலுத்தும்.

15) மற்றவர்கள் முன்னிலையில் அவர்கள் உங்களை அவமானப்படுத்துகிறார்கள்

உங்களுக்கு இருப்பதை கற்பனை செய்து பாருங்கள் ஒரு பொறாமை கொண்ட நபர் மற்றும் ஒரு பொதுவான நண்பருடன் உரையாடல். நீங்கள் மூவரும் பேசும்போது, ​​உங்கள் பொதுவான நண்பர் ஒரு குறிப்பிட்ட தலைப்பைப் பற்றிய உங்கள் தனிப்பட்ட அனுபவத்தைப் பற்றி உங்களிடம் கேட்கிறார்.

ஆனால் பொறாமை கொண்ட நபர் திடீரென்று உள்ளே நுழைந்து உங்களை அவமானப்படுத்தத் தொடங்குகிறார்.

பொறாமை கொண்ட ஒருவர் நினைக்கிறார். அவர்கள் கிடைக்கும் எந்த வாய்ப்பும் உங்களை அவமானப்படுத்தவும் சங்கடப்படுத்தவும். நீங்கள் அவர்களை எதிர்கொள்ளும்போது, ​​​​அவர்கள் அதைத் துடைத்துவிட்டு, அவர்கள் கேலி செய்ததாகவும், நீங்கள் தான் என்றும் சொல்வார்கள்அதை இலகுவாக எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும்.

16) அவர்கள் உங்கள் சாதனைகளைக் குறைத்து மதிப்பிடுகிறார்கள்

உங்கள் அன்புக்குரியவர்களும் உண்மையான நண்பர்களும் உங்களுக்காக எவ்வளவு மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறார்கள் என்பதைக் காட்டும்போது, ​​பொறாமை கொண்டவர்கள் உங்களைப் புறக்கணிப்பார்கள்.

Hackspirit இலிருந்து தொடர்புடைய கதைகள்:

நீங்கள் ஒரு மைல்கல்லை அடையும்போது, ​​உங்கள் வெற்றியைக் குறைத்து மதிப்பிடுவதன் மூலம் அவர்கள் தங்கள் ஈகோவைத் தணித்து, தங்களைத் தாங்களே தட்டிக்கொள்வார்கள்.

"அவளுக்கு மேலாளருடன் தொடர்பு இருப்பதால் மட்டுமே பதவி உயர்வு கிடைத்தது" போன்ற கசப்பான வாக்கியங்களில் இதை நீங்கள் வழக்கமாகக் காணலாம். அவர்கள் உங்கள் திறமையை ஒப்புக்கொள்ள மறுப்பார்கள், ஏனென்றால் அவர்களின் பார்வையில் அவர்கள் எப்பொழுதும் மிகவும் தகுதியானவர்கள்.

17) அவர்கள் உங்களைப் பற்றி கிசுகிசுக்க விரும்புகிறார்கள்

உங்கள் மீது பொறாமை கொண்ட ஒருவர் அதிகமாக கிசுகிசுப்பார். மற்றவை, ஏனெனில் அது அவர்களுக்கு மேன்மையின் தவறான உணர்வைத் தருகிறது. ஆனால் உண்மை என்னவெனில், வதந்திகள் மற்றும் வதந்திகளுக்குப் பின்னால் ஒரு பாதுகாப்பற்ற ஆன்மா உள்ளது.

அவர்களின் சுயமரியாதையை மறைக்கும் முயற்சியில், அவர்கள் உங்களைப் பற்றிய வதந்திகளையும் எதிர்மறையான கருத்துக்களையும் பரப்புவதன் மூலம் உங்கள் நற்பெயரைக் கெடுத்துவிடுவார்கள்.

> மற்றவர்களைப் பற்றி அதிகம் கிசுகிசுப்பவர்கள் மீது ஒரு கண் வைத்திருங்கள். அவர்கள் உங்கள் முதுகில் குத்துபவர்களாகவும் இருக்கலாம்.

18) நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலி என்று அவர்கள் சொல்கிறார்கள்

பொறாமை கொண்ட நபருக்கு, உங்கள் வாழ்க்கையில் நடக்கும் முக்கியமான அனைத்தும் எப்போதும் வெளியே இருக்கும் சுத்த அதிர்ஷ்டம். வாழ்க்கையில் உங்கள் இலக்குகளை அடைய நீங்கள் கடினமாக உழைத்தாலும், அவர்கள் உங்கள் திறமைகளையும் திறமைகளையும் ஒருபோதும் அங்கீகரிப்பதில்லை.

உதாரணமாக, பொறாமை கொண்ட ஒருவர் உங்களுக்குச் சொல்வார்.அதிர்ஷ்டம், ஏனென்றால் நீங்கள் அந்த நிலைக்கு வருவதற்கு இரத்தம், வியர்வை மற்றும் கண்ணீர் தேவைப்பட்டாலும் நீங்கள் பதவி உயர்வு பெற்றீர்கள்.

எனவே, அடுத்த முறை "ஓ, நீங்கள் மிகவும் அதிர்ஷ்டசாலி" என்று கேட்கும் போது இருமுறை யோசியுங்கள். இது போற்றுதலால் அல்ல மாறாக சுத்த பொறாமையின் காரணமாக இருக்கலாம்.

19) அவர்கள் உங்களைச் சுற்றி இருக்க விரும்புகிறார்கள்

பொதுவாக, பொறாமை கொண்டவர்கள் பொறாமை கொண்டவர்களைத் தவிர்க்கிறார்கள். இருப்பினும், தங்களுக்குக் கிடைக்கும் எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் உங்களுடன் இருக்கத் தேர்ந்தெடுக்கும் மற்றவர்களும் உள்ளனர். உண்மையில், பொறாமை நெருங்கிய உறவின் வினையூக்கியாக இருக்கலாம், ஆனால் நச்சுத்தன்மையுடையதாக இருக்கலாம் என்று ஆராய்ச்சி கூறுகிறது.

பொறாமை கொண்ட ஒருவர் எப்போதும் இருக்கும் போது, ​​அவர்கள் உங்களைப் பின்தொடர்வது போல் உணருவார்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு விருந்தில் இருந்தால், திடீரென்று அவர்களைப் பார்க்க நீங்கள் தேடினால், அவர்கள் ஏற்கனவே உற்றுப் பார்த்துக் கொண்டிருப்பதை நீங்கள் கவனிப்பீர்கள், மேலும் அவர்கள் விரைவாகப் பார்த்துக் கொள்வார்கள்.

பொறாமை கொண்டவர்கள் உங்களிடம் அதிகமாக இணைந்திருக்கலாம். . அவர்கள் உங்களைப் பார்த்து பொறாமைப்படுவதால், உங்கள் மகத்துவத்தை ஊட்டி, அவற்றைத் தமக்காக எடுத்துக் கொள்ளும் லீச்களைப் போல அவர்கள் பொறாமைப்படுகிறார்கள்.

20) வெளிப்படையான காரணமின்றி அவர்கள் உங்களை வெறுக்கிறார்கள்

நீங்கள் எப்போதாவது ஒரு நபரை சந்தித்திருக்கிறீர்களா? மற்றவர்களுக்கு சிறந்த, இனிமையான நண்பர் ஆனால் உங்கள் மீது நிழலாக இருப்பவர் யார்? அவர்கள் ஈர்க்கும் கவனத்திற்கு உங்களை அச்சுறுத்தலாகக் கண்டால், அவர்கள் உங்களிடம் அதிக ஆக்ரோஷமாக இருப்பார்கள்.

பொறாமை கொண்டவர்கள் கவனத்தை ஈர்க்கிறார்கள், மேலும் அவர்கள் உங்கள் இருப்பில் மகிழ்ச்சியடையாததால், உங்களைத் தாழ்த்துவது அவர்களை உணர வைக்கிறது. சிறந்தது.

பொறாமை கொண்டவர்களை எவ்வாறு கையாள்வது

பொறாமை கொண்டவர்கள் நம் வாழ்வில் தோன்றுவார்கள், யாரும் இல்லைஇதிலிருந்து விலக்கு. யாரோ ஒருவர் உங்களிடம் ரகசியமாக பொறாமைப்படுவதற்கான அறிகுறிகளை இப்போது நீங்கள் அறிவீர்கள், அவர்களைக் கண்டறிந்து கையாள்வது எளிதாக இருக்கும்.

1) பொறாமையின் மூல காரணத்தை ஆராய்வது

மோதல்தான் முதல் படி உங்கள் மீது பொறாமை கொண்ட ஒருவரின் மோசமான உணர்வுகளுக்குப் பின்னால் உள்ள காரணத்தை அறிந்து கொள்ளுங்கள். ஒருவர் மனம் திறந்து பேசும்போது, ​​அவர்களின் எண்ணங்களுக்குப் பதில் சொல்லாமல் தற்காத்துக் கொள்ளாதீர்கள்.

அந்த நபர் உங்களுக்கு எவ்வளவு பெரிய விஷயங்கள் என்று எடுத்துச் சொன்னால், அவர்கள் அதைக் குறித்து வெறுப்பையும் கசப்பையும் உணர்ந்தால், உங்கள் பின்னடைவை அவர்களுக்கு நினைவூட்டுங்கள். விழிப்புடன் இருக்க வேண்டாம்.

இது போன்ற முக்கியமான தலைப்பைக் கையாளும் போது முடிந்தவரை அமைதியாக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். மற்றவர் தாக்கப்படுவதை உணராதவாறு உங்கள் குரலைத் தாழ்த்துவதற்கு உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்யுங்கள்.

2) அவர்களுடன் அனுதாபம் காட்டுங்கள்

மற்றவரின் பொறாமையைத் தூண்டுவது எது என்று இப்போது உங்களுக்குத் தெரியும், அது எளிதாக இருக்கும் நீங்கள் அவர்களுடன் அனுதாபம் கொள்ள வேண்டும். ஒரு பெரிய நபராக இருப்பது சவாலாக இருக்கலாம், ஆனால் பயிற்சியின் மூலம், அது மிகவும் இயல்பாக வரும்.

ஒன்று, அவர்கள் உணர்ச்சி ரீதியாக பாதுகாப்பின்மையுடன் போராடிக்கொண்டிருப்பதால், சந்தேகத்தின் சில நன்மைகளை அவர்களுக்கு வழங்குவதைக் கவனியுங்கள். உங்கள் முதலாளியின் மரியாதையைப் பெற அவர்கள் கடுமையாக உழைத்து வருவதால், உங்கள் தொழில் முன்னேற்றத்தைப் பார்த்து அவர்கள் பொறாமைப்படலாம்.

அவர்கள் திருமண வாழ்க்கையில் கடினமான சூழ்நிலையை எதிர்கொள்வதால் உங்கள் வாழ்க்கையைப் பார்த்து அவர்கள் பொறாமைப்படலாம்.

பொறாமை என்பது ஒரு மோசமான உணர்ச்சியாகும், எனவே அவர்கள் செய்யும் போராட்டத்திற்கு சில அனுதாபங்களைப் பகிர்ந்து கொள்வது நல்லது