دىراماغا پېتىپ قېلىش ھېسسىيات ۋە روھىي جەھەتتىن خورىتىشى مۇمكىن. دىراما تېلېۋىزوردا كۆرگەندەك كىشىنى ھاياجانلاندۇرىدۇ ، سىز ياشاۋاتقان ۋاقتىڭىزدا ئۇنچە خۇشاللىنارلىق ئىش ئەمەس. ، ۋە باشقىلارغا قانداق قارايدىغانلىقىمىز. باشقىلارنىڭ تۇرمۇشىغا بەك كۆڭۈل بۆلۈش

ئىنسان بولۇش سۈپىتىمىز بىلەن تەبىئىيلا قىزىقىمىز. شۇنداق بولۇشىغا قارىماي ، بىز يەنىلا بەك يىراقلاپ كېتەلەيمىز - بولۇپمۇ باشقىلارنىڭ ھاياتىغا سىڭىپ كىرىشكە تىرىشىمىز. كىشىلەرمۇ چەك-چېگراغا موھتاج. ئۇلار بەلكىم «نېمىشقا تېخى توي قىلمىدىڭىز؟» دەپ سوراشقا تولىمۇ تۇتۇق بولۇشى مۇمكىن. ياكى «خىزمىتىڭىز نېمە؟ سىز ئۈچۈن تېخىمۇ ياخشى پۇرسەت بار ، بىلەمسىز. »

گەرچە ئۇلار ياخشى دېمەكچى بولسىمۇ ، ئائىلىڭىزدىكىلەر ئالدىدا قىلىشقا تەييارلانمىغان قولايسىز پاراڭلارنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.

چۈشىنىڭ كىشىلەرنىڭ ياشاش ئۈچۈن ئۆزىنىڭ ھاياتى بارلىقى شۇڭلاشقىمۇ ئۆزىڭىزنىڭ يولىدا مېڭىشنى ۋە ئۆزىڭىزنىڭ ھاياتىغا ئەھمىيەت بېرىشنى ئۇنتۇپ قالماسلىق كېرەك.

ئەگەر دوست ھەقىقەتەن ئۇلارنىڭ تۇرمۇشىغا كۆڭۈل بۆلسە ، ئۇلار سىزگە خەۋەر بېرىدۇ. . باشقىلارغا يالغان سۆزلەش

سەمىمىيەتسىزلىك ئەڭ ئاسان ئۇسۇلسەۋەبى دراما. ئەڭ كىچىككىنە يالغانچىلىق قارنى پۈتۈن ئىقتىدارغا ئايلاندۇرۇپ قويۇشى مۇمكىن ، سىز ئۇنى زېرىكىپ بولغۇچە داۋاملاشتۇرۇشىڭىز كېرەك.

سىزگە خىزمەتتە مۇرەككەپ تاپشۇرۇق بېرىلگەنلىكىنى ئېيتىڭ. خوجايىنىڭىز سىزدىن چۈشەندىڭىزمۇ دەپ سورىغاندا ، يالغان سۆزلەپ ئۇلارنى تەسىرلەندۈرۈش ئۈچۈن «ھەئە» دەيسىز. قانداقلا بولمىسۇن بۇنى بىلەلەيسىز دەپ ئويلايسىز. بۇ كىچىككىنە يالغان - ھازىرچە.

ئەمما تۈرنىڭ تەرەققىياتىغا ئەگىشىپ ، ئۆزىڭىزدىن گۇمانلىنىشقا باشلايسىز. مۆھلەتنىڭ يېقىنلىشىشىغا ئەگىشىپ ، سەمىمىيەتسىزلىكىڭىزنى ئېتىراپ قىلىش پەقەت ئاقىۋەتنى تېخىمۇ ئېغىرلاشتۇرۇۋېتىدۇ. ۋاقىت ۋە كۈچ ئاللىقاچان سەرپ قىلىنغان ۋاقىت جەدۋىلى. نەپسىڭىزنى ئەڭ ياخشى قىلىشىڭىزغا يول قويۇڭ

بىر گۇرۇپپا بىلەن ھەمكارلاشقاندا ، كىمنىڭ ئىناۋەتكە ئېرىشىدىغانلىقى توغرىسىدا ھەمىشە بۇ سوئال پەيدا بولىدۇ. خىزمەتداشلار ئارىسىدا ھەر قانداق بىر شىركەت بۇنىڭدىن مۇستەسنا ئەمەس. out out war. باھا ، ئەمما بۇزۇلغان مۇناسىۋەت ۋە سىز بىرلىكتە ھاسىل قىلغان ھەر قانداق پۇرسەتنى ئۆچۈرۈۋېتىدۇ.

مانا بۇكىشىلەرنىڭ مىجەزى ئۇلاردىن ياخشى بولغاندا يۈز بېرىدۇ.

گەرچە بۇ خىل ئەھۋاللارنى باشقۇرۇشنىڭ توغرا ئۇسۇلى بولمىسىمۇ ، ئەمما خىزمەتداشلىرىڭىز بىلەن ئالدىراش بولغاندا كەمتەرلىك ۋە سەمىمىيلىكنىڭ پەزىلىتىنى ئەستە تۇتۇش كېرەك. بەزىدە ، مۇرەسسە قىلىش سىزنىڭ مۇناسىۋەتنى ساقلاپ قېلىشتىكى ئەڭ ياخشى تاللىشىڭىز بولۇشى مۇمكىن.

4. بەك تېز ئىنكاس قايتۇرۇش

ھەمراھىڭىز تۇيۇقسىز سىزگە ئاچچىقلىنىدۇ. بالىڭىز ئۇلارنىڭ سىز ئارزۇ قىلغاندەك قانۇن بىلەن ئەمەس ، بەلكى سەنئەت بىلەن شۇغۇللىنىشنى خالايدىغانلىقىنى ئېيتتى.

بۇ دەقىقىلەرگە بولغان ئىنكاسى ئاچچىقلىنىش ياكى ئۈمىدسىزلىنىش بولۇشى مۇمكىن. ھەمراھىڭىزغا ئوخشاشلا ئازار بېرىدىغان سۆزلەر بىلەن ئۆچ ئېلىش ياكى قايغۇ-ھەسرەتلىرىڭىزنى بالىڭىزغا يەتكۈزۈش.

بۇ تېز ئىنكاسلار كېيىنكى دراما كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ ئۇلار ئويلانمايدۇ ۋە ئاقىۋىتى بولىدۇ. كەينىگە چېكىنىپ ، ئۆزىڭىزنىڭ ئىش-ھەرىكەتلىرىنى ئويلاڭ ، ئۇلار بىلەن ھەمراھىڭىز توغرىسىدا تېخىمۇ ياخشى پاراڭلىشالايسىز.

5. دېمەكچى بولغانلىرىڭىز بىلەن ئېنىق بولماسلىق

ئېنىق بولماسلىق خاتا ئالاقىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ ۋە كىشىلەردە ئۈمىدسىزلىك ۋە دراما پەيدا قىلىدۇ. كېيىنكى ئادەم.يۇقىرى قاتلامدىكىلەر سىزگە باشقىلار بىلەن ماسلىشىڭ دېسە ، سىز ئايلانما يولدا كۆرسەتمىنى چۈشەندۈرسىڭىز ، باشقۇرغۇچىڭىزنىڭ «بۇ مەن تەلەپ قىلغان نەرسە ئەمەس» دېيىشىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ ،

ھەل قىلماقچى بولغاندا ھەمراھىڭىزدىكى مەسىلە ، سۆز تاللىشىڭىز مۇناسىۋەتنى بۇزىدۇ ياكى بۇزىدۇ. «مەن سىزنى سۆيىمەن» ۋە «مەن سىز بىلەن بىللە بولۇشنى ياخشى كۆرىمەن» ئىككى خىل ئوخشىمايدىغان نەرسە. ئەيىبلەشتىن ئۆتۈش

كىشىلەر ئۆزىنىڭ خاتالىقىنى ئېتىراپ قىلىشنى خالىمىغاندا ، مەسىلە ساقلانغانلىقتىن دراما پەيدا قىلىدۇ.

خاككېر روھىدىن مۇناسىۋەتلىك ھېكايىلەر:

كىشىلەرنىڭ خاتالىقىنى ئېتىراپ قىلىشنى خالىمايدىغانلىقىنىڭ ئورتاق سەۋەبى ، ئۇلارنىڭ ئىناۋىتىگە داغ تەگكۈزۈشنى خالىماسلىقى - ھەمىشە خىزمەت ئورنىدا بولۇشى ناتايىن.

قاچان سىز ئۆيدە ، بىرەيلەن ئەڭ ئاخىرقى ساقلانمىلارنى يەيدۇ ، ئەمما ھېچكىم ئۇنى ئېتىراپ قىلىشنى خالىمايدۇ ، بۇ ئۈمىدسىزلىك ۋە ھېسسىيات بېسىمىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.

ئادەمنىڭ ھەرىكىتىگە مەسئۇل بولۇش جاسارەتلىك ئىش. ئۈلگە بولۇڭ ، كېلەر قېتىم خاتالىق ئۆتكۈزگەندە تېخىمۇ ياخشى ئادەم بولۇڭ.

7. مەسىلىلەرنى ھەل قىلماسلىق

ئىمكانقەدەر قارشىلىشىشتىن ساقلىنىشنى خالايدىغان خاھىش بار> مۇناسىۋەتتىكى بىرى بەك قاتتىق بولۇپ كەتسە ، ئەمما ھەمراھى خالىمايدۇئۇنى ئېلىپ كەلسىڭىز ، ئۇ تېخىمۇ كۈچىيىپ ، تېخىمۇ ناچارلىشىشى مۇمكىن.

بۇ مۇناسىۋەت تاش ۋە مۇرەككەپلىشىشكە باشلايدۇ. ناچار تالاش-تارتىش كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ ۋە پارچىلىنىدۇ.

ئەگەر ئۇلار ئەمدىلا ئالدىدا تۇرغان بولسا ، مۇناسىۋەتنى بۇزۇش تالاش-تارتىشىدىن ئاسانلا ساقلانغىلى بولاتتى. كۆپچىلىكنىڭ سىزنى ئوخشاش ئويلىشىنى ئۈمىد قىلىش

ھەممە ئادەم سىز ئويلىغاندەك ئويلىمايدۇ. باشقىچە قىلىپ ئېيتقاندا ، توقۇنۇش ۋە دراما كەلتۈرۈپ چىقىرىدىغان نەرسە دەپ پەرەز قىلايلى. ئۇلار ھازىرقى خىزمىتىدىن ئايرىلىشنى خالايدۇ ، سىز نېمىلەرنى قىلىش ۋە قىلماسلىق كېرەكلىكىنى بەلگىلەشكە باشلايسىز ، ئۇلار بىلەن تالاش-تارتىش قىلىشىڭىز مۇمكىن.

ئەڭ ياخشى قىلىشقا تېگىشلىك ئىش ھەمىشە سىناپ بېقىش. ئادەمنىڭ نەدىن كەلگەنلىكىنى ئاڭلاش ۋە چۈشىنىش. ئۇنى ئۇلارنىڭ نۇقتىسىدىن كۆرۈشكە تىرىشىڭ ، ھۆكۈم قىلىشقا ئالدىرىماڭ.

9. دىراماغا قاتنىشىش

كىشىلەر مەلۇم بىر پىتنە-ئىغۋا ھەققىدە پاراڭلاشقانسېرى ناچارلىشىدۇ.

پىتنە-ئىغۋاغا قاتناشسىڭىز ، باشقىلارنىمۇ شۇنداق قىلىشقا ئىلھاملاندۇرىسىز - ئۇ exponential. ئۇ كىچىك مەسىلىنى ئېھتىياجدىنمۇ چوڭ سودىغا ئايلاندۇرىدۇ.

درامادىن ساقلىنىشنىڭ ئەڭ ياخشى ئۇسۇلى درامادىن ساقلىنىش. باشقىلار سىز بىلەن نېمە ئىش قىلغانلىقى توغرىسىدا پاراڭلىشىشقا باشلىغاندا كىشىلەرنى قىزىقتۇرماڭ.

ھېچ ئىش يوقئارقىسىدىكى بىرەيلەن ھەققىدە پاراڭلىشىشنىڭ پايدىسى.

10. ياقتۇرىدىغان ئويۇنلارنى ئويناش

ئوقۇتقۇچى مەلۇم ئوقۇغۇچىغا باشقىچە مۇئامىلە قىلغاندا - ئۇلار باشقىلار بىلەن رەھىمسىز بولغاندا ئۇلارغا تېخىمۇ ياخشى مۇئامىلە قىلىدۇ - ئۈمىدسىزلىك ۋە غەزەپنى تارقىتىدۇ.

كۆپچىلىكنى ياقتۇرۇش تەس. بىز ئۇچرىشىمىز. ھاياتىڭىزدا چوقۇم چۈشتىن كېيىننى باشقىلار بىلەن بىللە ئۆتكۈزۈشنى خالايدىغان كىشىلەر بولۇشى كېرەك.

كىشىلەرگە باشقىچە مۇئامىلە قىلىشنى باشلىغاندا مەسىلە كېلىپ چىقىدۇ. سىز بىر ئادەم ئۈچۈن قانچىلىك قىلىشنى خالايسىز ، ئەمما يەنە بىر ئادەم ئەمەس ، ئۇ مۇناسىۋەتتە چەك-چېگرا پەيدا قىلىدۇ. 1>

11. سۈزگۈچ يوق

ھەممىمىز بىلەن كۆرۈشكەندە كاللىمىزدا پەيدا بولغان تاسادىپىي خىياللار بار. دەپ ئويلىدى. ئىپادىلەندى. ئەگەر سىز بىر دانىخورەكنى كۆرسەتسىڭىز ، پۇرسەت بەلكىم ئۇ ئادەم ئاللىبۇرۇن بىلىدۇ ، سىز پەقەت ئۇلارنىڭ ئۆزىگە بولغان قەدىر-قىممىتىنى بۇزۇپ تاشلىدىڭىز ، بۇ ئۇلارنىڭ سىزنى ياقتۇرماسلىقى مۇمكىن. بەزى ئىشلار ئۆزىڭىزنى ياخشى ساقلاڭ.

12. ئۆچمەنلىكنى ساقلاش

ئۆچمەنلىك قىلىش ھېسسىياتنى خورىتىۋېتىدۇ.

سىزئۆتمۈشتە قىلغان ئىشلىرىغا ئاساسەن باشقىلارنى داۋاملىق ياقتۇرماڭ ، ھەر قانداق ئەھمىيەتلىك مۇناسىۋەتنى شەكىللەندۈرۈش تەسكە توختايدۇ - بولۇپمۇ بىللە ئىشلىسىڭىز ياكى ئوخشاش ئىجتىمائىي چەمبىرەكتە يۈگۈرسىڭىز.

ئالدىنى ئېلىشنىڭ ئەڭ ياخشى ئۇسۇلى دىراما ئۆچمەنلىكنى تۈگىتىش ياكى ئۇنى ئىچىڭىزدە تېپىپ ئادەمنى كەچۈرۈم قىلىش. ئەگەر بىر نەچچە يىل بولغان بولسا ، ئۇلار بەلكىم ئۆزگىرىشى ۋە ئۆتمۈشىدىن ئۆگىنىشى مۇمكىن.

دىراما تېخىمۇ كۆپ دراما كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ. ئۇ كىشىلەر ئوتتۇرىسىدىكى مۇناسىۋەتنىڭ بۇزۇلۇشى ۋە بىھۇدە تاجاۋۇزچىلىقنى كەلتۈرۈپ چىقىرىشى مۇمكىن. جاراھەت ، ئەمما بۇ سىزنىڭ دىرامىنىڭ ھېسسىي بېسىمىنى داۋالاشقا باشلىيالمايدىغانلىقىڭىزنى بىلدۈرمەيدۇ.