ສາລະບານ
ບໍ່, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນ spartan ໄດ້ຮັບການວິໄນ; ທ່ານບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງໂກນຫົວ ແລະ ເນລະເທດຕົວເອງໄປບ່ອນເຢັນໆເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງເຈົ້າ.
ເບິ່ງ_ນຳ: 10 ເຫດຜົນວ່າແຟນເກົ່າຂອງເຈົ້າດີໃຈກັບເຈົ້າຢ່າງກະທັນຫັນແນວໃດກໍຕາມ, ການບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງເຈົ້ານັ້ນໝາຍເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນ.
ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ເວົ້າວ່າເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ. ຈະເປັນ CEO ຄົນຕໍ່ໄປ ຫຼືວ່າເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການແລ່ນມາຣາທອນ, ແຕ່ມັນຈະບໍ່ແປກໃຈເລີຍຫາກເຈົ້າຈັບເຂົາເຈົ້າມາເຮັດວຽກຊ້າ ຫຼື ຂ້າມການອອກກຳລັງກາຍ.
ເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈພຽງພໍ. ແຕ່ຄົນທີ່ມີລະບຽບວິໄນມີຫຼາຍຢ່າງ.
ມີຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງຮຽນຮູ້ຈາກວິທີທີ່ຄົນມີລະບຽບວິໄນທີ່ມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ກັບເປົ້າໝາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເກີດມາພິເສດຄືກັນ; ພວກເຂົາພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ສືບຕໍ່ອ່ານເພື່ອຮຽນຮູ້ 11 ລັກສະນະຂອງຄົນທີ່ມີລະບຽບວິໄນ.
1. ພວກເຂົາມັກການສ້າງລະບົບສ່ວນຕົວ
ຜູ້ຂຽນ James Clear ເຄີຍຂຽນວ່າຜູ້ຊະນະ ແລະ ຜູ້ແພ້ມີເປົ້າໝາຍອັນດຽວກັນ.
ອັນນີ້ສະແດງໃຫ້ທ່ານຮູ້ວ່າການມີເປົ້າໝາຍທີ່ຊັດເຈນບໍ່ແມ່ນສິ່ງດຽວທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. . ມັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການເສີມດ້ວຍລະບົບທີ່ມີປະສິດທິພາບ — ນິໄສທີ່ເປັນນິໄສນັ້ນ.
ທຸກໆເປົ້າໝາຍມີຂັ້ນຕອນເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.
ການຂຽນ ແລະຂຽນໜັງສືໃຫ້ສຳເລັດໃນຄືນນັ້ນເປັນສິ່ງທ້າທາຍ, ເຊິ່ງເປັນເຫດຜົນທີ່ໄດ້ຮັບການຊົມເຊີຍ. ຜູ້ຂຽນ Stephen King ໃຊ້ເວລາຂອງລາວກັບມັນ.
ລາວໄດ້ຕີພິມນະວະນິຍາຍຢ່າງໜ້ອຍ 60 ເລື່ອງໃນອາຊີບການຂຽນຂອງລາວມາເຖິງຕອນນັ້ນ.
ຄວາມລັບຂອງລາວແມ່ນຫຍັງ? ຂຽນ 2000 ຄໍາຫຼື 6 ຫນ້າໃນແຕ່ລະມື້. ບໍ່ມີອີກແລ້ວ, ແລະແນ່ນອນບໍ່ໜ້ອຍ.
ມັນເປັນການອຸທິດຕົນ ແລະຄວາມສອດຄ່ອງຂອງລາວທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ລາວເຮັດສຳເລັດ.ນະວະນິຍາຍຂອງລາວຫຼາຍເລື່ອງ.
2. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ອີງໃສ່ແຮງຈູງໃຈ
ມັນເປັນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະພາຕົວເອງໄປອອກກຳລັງກາຍເມື່ອເຈົ້າຢາກນອນອີກ 5 (ຫຼື 30) ນາທີ.
ທຸກຄົນກໍ່ຮູ້ສຶກແບບນັ້ນ, ແມ່ນແຕ່ນັກກິລາ.
ແຕ່ດັ່ງທີ່ເຈົ້າຂອງຫຼຽນຄຳໂອລິມປິກ 23 ສະໄໝ ທ່ານ Michael Phelps ກ່າວໃນການໃຫ້ສຳພາດວ່າ: "ມັນເປັນສິ່ງທີ່ເຈົ້າເຮັດໃນວັນນັ້ນທີ່ຈະຊ່ວຍເຈົ້າກ້າວໄປຂ້າງໜ້າ."
ນີ້ຄືສິ່ງທີ່ຄົນມີລະບຽບວິໄນເຮັດແບບນັ້ນຄົນອື່ນ. ຢ່າ: ເຂົາເຈົ້າສະແດງຂຶ້ນເມື່ອຄົນອື່ນບໍ່ຢາກເຮັດ.
ເຂົາເຈົ້າບໍ່ລໍຖ້າໃຫ້ແຮງບັນດານໃຈໃນການຂຽນກ່ອນ ແລະເຂົາເຈົ້າບໍ່ຢຸດເຮັດວຽກອອກ ເພາະວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ຮູ້ສຶກຄືກັບມັນ.
ເມື່ອເຂົາເຈົ້າມີນິໄສແລ້ວ, ເຂົາເຈົ້າຮູ້ວ່າການຢຸດດຽວນີ້ຈະທຳລາຍຈັງຫວະຂອງເຂົາເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ.
ເຂົາເຈົ້າສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງເຮັດໃນມື້ນັ້ນ, ແລະເຮັດມັນ — ມີແຮງຈູງໃຈຫຼືບໍ່.
3. ພວກເຂົາມັກເປົ້າໝາຍທີ່ຊັດເຈນ
ມັນບໍ່ພຽງພໍສໍາລັບພວກເຂົາທີ່ຈະເວົ້າວ່າພວກເຂົາພຽງແຕ່ຈະ "ສູນເສຍນ້ໍາຫນັກ". ມັນເປັນເລື່ອງທົ່ວໄປເກີນໄປ.
ຄົນທີ່ມີລະບຽບວິໄນມີການໃຊ້ພາສາໂດຍເຈດຕະນາທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເຫັນພາບທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ເກີດຂຶ້ນ.
ສະນັ້ນ ແທນທີ່ຈະເປັນ “ຂ້ອຍຢາກຫຼຸດນໍ້າໜັກ” ເຂົາເຈົ້າອາດຈະເວົ້າແທນ “ ໃນເດືອນທັນວາປີນີ້, ຂ້ອຍຈະນ້ໍາຫນັກ X ກິໂລກຣາມ." ຫຼືແມ້ກະທັ້ງ "ຂ້ອຍຈະສູນເສຍ X ປອນທຸກໆເດືອນເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍ Y ຂອງຂ້ອຍພາຍໃນເດືອນທັນວາ 1st ຂອງປີນີ້."
ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ເອີ້ນວ່າ S.M.A.R.T. ເປົ້າໝາຍ. ພວກມັນມີຄວາມສະເພາະ, ສາມາດວັດແທກໄດ້, ບັນລຸໄດ້, ເປັນຈິງ, ແລະທັນເວລາ.
ມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການບັນລຸ.ສົ່ງເສີມປະສິດທິພາບຂອງທ່ານເຊັ່ນດຽວກັນ.
ການສຶກສາໂດຍ K. Blaine Lawler ແລະ Martin J. Hornyak ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Florida ໄດ້ອ້າງວ່າຜູ້ທີ່ໃຊ້ S.M.A.R.T. ວິທີການເປົ້າຫມາຍແມ່ນຖືກກໍານົດໃຫ້ດີກວ່າຜູ້ທີ່ເຮັດບໍ່ໄດ້.
4. ພວກເຂົາຕັ້ງໃຈຢູ່ສະເໝີ
ເມື່ອເຈົ້າບໍ່ໄດ້ສຸມໃສ່ສິ່ງໜຶ່ງ, ເຈົ້າຈະຖືກລົບກວນຈາກສິ່ງໃດສິ່ງໜຶ່ງ.
ມັນງ່າຍກວ່າທີ່ຈະລົບກວນໃນທຸກມື້ນີ້ ເນື່ອງຈາກພວກເຮົາຖືກອ້ອມຮອບໄປດ້ວຍເນື້ອຫາທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພວກເຮົາ ຄວາມສົນໃຈ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຍິ່ງເຈົ້າເປັນສິ່ງລົບກວນຫຼາຍເທົ່າໃດ, ຄວາມຄືບໜ້າໜ້ອຍລົງທີ່ເຈົ້າຈະເຮັດໄດ້
ຄວາມສາມາດໃນການຕັ້ງໃຈຂອງພວກເຮົາແມ່ນກ້າມເນື້ອ.
ຄົນທີ່ມີລະບຽບວິໄນເສີມສ້າງມັນ. ໂດຍການໃສ່ໃຈກັບການກະທຳຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ປະກົດຕົວຢູ່ໃນຂະນະນີ້.
ນີ້ເຮັດໃຫ້ຄົນທີ່ມີລະບຽບວິໄນເຊັ່ນ: ນັກກິລາ ແລະນັກສິລະປິນສາມາດເຂົ້າສູ່ສະພາບຄ່ອງແຄ້ວໄດ້.
ເວລາຜ່ານໄປ ແລະ ຈິດໃຈ ແລະ ຮ່າງກາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຄື່ອນທີ່ເກືອບຄືກັບມັນເຮັດດ້ວຍຕົວມັນເອງ — ພວກມັນເຂົ້າສູ່ປະສິດທິພາບສູງສຸດ.
ສິ່ງລົບກວນເຮັດໃຫ້ພວກມັນຕົກຢູ່ໃນອັນຕະລາຍທີ່ຈະທຳລາຍການໄຫຼວຽນຂອງພວກມັນ, ເຊິ່ງທຳລາຍຈັງຫວະຂອງພວກມັນ.
ຈາກນັ້ນ, ຈິດໃຈຕ້ອງໄດ້ປັບປ່ຽນໃໝ່. ແລະຄ່ອຍໆສ້າງມັນຂຶ້ນມາອີກຄັ້ງ, ເຊິ່ງໃຊ້ພະລັງງານຫຼາຍເກີນໄປ.
ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຄົນທີ່ມີລະບຽບວິໄນພະຍາຍາມກໍາຈັດສິ່ງລົບກວນໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.
5. ພວກມັນມີຊັບພະຍາກອນ
ຈະມີເວລາຝົນຕົກ ເມື່ອທ່ານວາງແຜນຈະໄປແລ່ນ ຫຼືໝາຂອງເພື່ອນບ້ານຂອງເຈົ້າຈະບໍ່ເຊົາເຫົ່າເມື່ອທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຢ່າງສະຫງົບສຸກ.
ຄົນອື່ນອາດຈະເວົ້າງ່າຍໆວ່າເຂົາເຈົ້າຈະລອງອີກຄັ້ງເວລາອື່ນ ແລະຕໍາຫນິກໍາລັງພາຍນອກ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄົນທີ່ມີວິໄນ, ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການກະທຳຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຖ້າມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງຢຸດພວກເຂົາ, ພວກເຂົາຈະຊອກຫາວິທີທາງເລືອກເພື່ອເຂົ້າຫາມັນ. ພວກເຂົາໃຊ້ສະພາບແວດລ້ອມຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອປະໂຫຍດ.
ເລື່ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈາກ Hackspirit:
ຝົນຕົກຢູ່ຂ້າງນອກບໍ? ບາງທີມັນອາດຮອດເວລາອອກກຳລັງກາຍຢູ່ເຮືອນ, ອອກກຳລັງກາຍດ້ວຍນ້ຳໜັກ.
ຢູ່ຂ້າງນອກເຮັດໃຫ້ລົບກວນຫຼາຍບໍ? ບາງທີບ່ອນອື່ນໃນເຮືອນອາດຈະເຮັດໄດ້.
ເຂົາເຈົ້າຊອກຫາວິທີທາງສະເໝີ.
6. ພວກເຂົາກໍານົດເສັ້ນຕາຍຂອງປອມ
ມັນເປັນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະພາຕົວເອງໃຫ້ເຂົ້າກັບສິ່ງທີ່ບໍ່ຮີບດ່ວນ. ມັນງ່າຍກວ່າທີ່ຈະວາງມັນໄວ້ໃນມື້ຕໍ່ມາ (ຫຼືແມ່ນແຕ່ມື້ຕໍ່ມາ).
ແຕ່ຖ້າການນຳສະເໜີຂອງເຈົ້າຖືກຍ້າຍໄປອາທິດໜ້າ ແທນທີ່ຈະເປັນເດືອນໜ້າ, ເຈົ້າຈະເຂົ້າໄປສ້າງພະລັງງານ ແລະ ແຮງຈູງໃຈທີ່ເຈົ້າບໍ່ຮູ້ວ່າເຈົ້າມີ.
ກົດ ໝາຍ Parkinson ລະບຸວ່າ "ວຽກຂະຫຍາຍອອກໄປເພື່ອຕື່ມເວລາທີ່ມີໃຫ້ ສຳ ເລັດ."
ຖ້າທ່ານໃຫ້ຕົວເອງ 3 ຊົ່ວໂມງເພື່ອເຮັດສໍາເລັດວຽກງານ. ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວ, ມັນຈະໃຊ້ເວລາເຈົ້າ 3 ຊົ່ວໂມງເພື່ອເຮັດສຳເລັດວຽກ.
ສິ່ງທີ່ຄົນທີ່ມີລະບຽບວິໄນເຮັດແມ່ນພວກເຂົາໃຊ້ອຳນາດໃນການກຳນົດເສັ້ນຕາຍຂອງຕົວເອງເພື່ອເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເຮັດວຽກ. ເຂົາເຈົ້າຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າຕ້ອງເຮັດ.
ດັ່ງນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການເຮັດອັນໃດອັນໜຶ່ງພາຍໃນເດືອນໜ້າ, ເຂົາເຈົ້າຈະມີເສັ້ນຕາຍຂອງຕົນເອງເພື່ອໄປເຖິງເສັ້ນຕາຍຕົວຈິງ.
7. ພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ຕໍ່ສູ້ກັບການລໍ້ລວງ — ພວກເຂົາເຈົ້າລົບລ້າງມັນ
ວ່າການແຈ້ງເຕືອນສີແດງເລັກນ້ອຍຢູ່ໃນແອັບຯໂທລະສັບຂອງທ່ານຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ການຜະລິດຂອງທ່ານ. ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານ ແລະຊັກຊວນໃຫ້ທ່ານເຂົ້າຮ່ວມກັບມັນ.
ມັນເປັນການຕໍ່ສູ້ທີ່ສູນເສຍເພາະວ່າຜູ້ອອກແບບແອັບຯຕ້ອງສຶກສາວິທີການຊັກຊວນໃຫ້ທ່ານໃຊ້ຜະລິດຕະພັນຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼາຍຂຶ້ນ.
ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະໃຫ້ ຕົວທ່ານເອງມີໂອກາດຕໍ່ສູ້? ການກໍາຈັດມັນ. ຖອນແອັບຯອອກຫມົດ. ມັນອາດເປັນເລື່ອງຮ້າຍແຮງຈົນກວ່າເຈົ້າຮູ້ວ່າເຈົ້າສາມາດດາວໂຫຼດມັນອີກຄັ້ງໄດ້ສະເໝີ.
ເຈົ້າບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງອີງໃສ່ການຄວບຄຸມຕົນເອງສະເໝີເພື່ອເຮັດ ຫຼື ບໍ່ເຮັດບາງຢ່າງ.
ເບິ່ງ_ນຳ: 31 ສັນຍານທີ່ປະຕິເສດບໍ່ໄດ້ວ່າຜູ້ຊາຍກຳລັງຕົກຫລຸມຮັກຄົນທີ່ມີລະບຽບວິໄນສ້າງ. ປັບປຸງຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ກັບການລໍ້ລວງໂດຍການເອົາມັນອອກຈາກສາຍຕາຂອງພວກເຂົາກ່ອນ.
ດ້ວຍວິທີນັ້ນ, ມັນສ້າງພື້ນທີ່ໃຫ້ພວກເຂົາສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຢາກເຮັດ, ເຊິ່ງອາດຈະບໍ່ໄດ້ກວດເບິ່ງໂທລະສັບຂອງເຂົາເຈົ້າທຸກໆສອງສາມນາທີ.
8. ເຂົາເຈົ້າມັກເຮັດສິ່ງທີ່ຍາກໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນໄວອັນຄວນ
ເປັນເລື່ອງທີ່ໜ້າລັງກຽດທີ່ສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດທີ່ພວກເຮົາຮູ້ວ່າພວກເຮົາຄວນເຮັດແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເລື່ອນເວລາຫຼາຍທີ່ສຸດ.
ພວກເຮົາຮູ້ວ່າພວກເຮົາຄວນຈະເຮັດວຽກ. ອອກໄປ ແຕ່ມີບາງຢ່າງມາຂັດຂວາງພວກເຮົາຢູ່ສະເໝີ.
ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ມັນແນະນຳໃຫ້ເຈົ້າເລີ່ມແຕ່ເຊົ້າໃນມື້ທີ່ເຈົ້າເຮັດໄດ້
ມີເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງຄົນເຮົາອອກອອກກຳລັງກາຍໃນຕອນເຊົ້າ — ມັນຄືແນວນັ້ນ. ມັນຈົບລົງ ແລະເຮັດແລ້ວກັບ.
ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການປະສົບການອິດສະລະຂອງມື້ໂດຍບໍ່ມີກໍານົດເວລາອອກກໍາລັງກາຍ.
ຖ້າພວກເຂົາອອກຈາກການອອກກໍາລັງກາຍໃນຕອນບ່າຍ, ມີໂອກາດສູງທີ່ມັນອາດຈະເປັນໄປໄດ້. ຖືກປະໄວ້ເຊົາເຮັດແລ້ວ.
ຄົນທີ່ມີລະບຽບວິໄນຮູ້ວ່າວຽກທີ່ຮີບດ່ວນ ແລະວຽກທີ່ມັກມີຢູ່ສະເໝີ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງຕີຢູ່ຫ້ອງອອກກຳລັງກາຍໃນຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າຍັງເຮັດໄດ້.
9. ເຂົາເຈົ້າຫຼີກລ່ຽງການແກ້ໄຂດ່ວນ
5 ມື້ໃນຄາບອາຫານໃໝ່ອາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເລີ່ມຄິດວ່າ “ໂອ, ຄຸກກີ້ອັນໜຶ່ງຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍເຈັບປວດ”.
ຈາກນັ້ນ 1 ປ່ຽນເປັນ 2; ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ເຈົ້າກັບໄປໃນແບບເກົ່າໆຂອງເຈົ້າ.
ໃນຂະນະທີ່ເຈົ້າຍັງສາມາດຝຶກການຄວບຄຸມຕົນເອງໄດ້ຫຼັງຈາກຊິ້ນທີສາມ, ຄົນທີ່ມີລະບຽບວິໄນບໍ່ຢາກສ່ຽງມັນ.
ເຂົາເຈົ້າມີ ໄດ້ຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ຈະຊັກຊ້າຄວາມພໍໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຊິ່ງບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍສະເໝີໄປ.
ມັນຕ້ອງໃຊ້ພະລັງ ແລະ ການເສຍສະລະ; ຫຼີກລ່ຽງລະດັບສູງໃນໄລຍະສັ້ນເພື່ອຄວາມສຳເລັດໃນໄລຍະຍາວ. ມັນເປັນກ້າມຊີ້ນທີ່ທ່ານເສີມສ້າງດ້ວຍແຕ່ລະ "ບໍ່" ໃນການເຊີນດື່ມກັບຫມູ່ເພື່ອນຂອງທ່ານຫຼືໃນເວລາທີ່ຜູ້ຮັບໃຊ້ຖາມວ່າທ່ານຕ້ອງການຂອງຫວານບໍ.
10. ເຂົາເຈົ້າຊື່ສັດກັບຕົວເອງ
ເພື່ອເຂົ້າໃຈຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງຜູ້ມີລະບຽບວິໄນຕໍ່ເປົ້າໝາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຈົ້າຕ້ອງເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງເຮັດມັນໃນຕອນທຳອິດ. ອັນນີ້ຕ້ອງໃຊ້ຄວາມຊື່ສັດໃນຕົວເອງ.
ເມື່ອມັນຍາກທີ່ຈະຍຶດໝັ້ນໃນແຜນການ, ຄວາມຊື່ສັດກັບຕົນເອງຈະຊ່ວຍຜ່ານຜ່າສິ່ງທ້າທາຍເຫຼົ່ານີ້ໄດ້.
ລົດທີ່ແປກປະຫຼາດ ແລະອຸປະກອນໃໝ່ໆທີ່ເງົາງາມກາຍເປັນສິ່ງດຶງດູດໃຈໜ້ອຍລົງເມື່ອທ່ານກັບຄືນສູ່ສະພາບເດີມ. ຕໍ່ກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະສ້າງພື້ນຖານດ້ານການເງິນທີ່ແຂງແກ່ຕົວຂອງທ່ານເອງ ແລະ ຄອບຄົວຂອງທ່ານ.
ລະບຽບວິໄນສາມາດນໍາທ່ານໄປເຖິງຕອນນັ້ນເທົ່ານັ້ນ.
ມັນເປັນສິ່ງທີ່ຕ້ອງການອັນເລິກເຊິ່ງ.ສໍາລັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຊອກຫາຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເສຍສະລະຄວາມຕ້ອງການໄລຍະສັ້ນເພື່ອຄວາມສໍາເລັດໃນໄລຍະຍາວ.
11. ເຂົາເຈົ້າເປັນແບບປະຕິບັດ
ຄົນທີ່ມີລະບຽບວິໄນເຂົ້າໃຈວ່າວິທີດຽວທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າໝາຍ ແລະຄວາມຝັນຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນໂດຍການເຮັດຕາມເຂົາເຈົ້າ.
ບໍ່ມີແນວຄິດໃດໆທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກ້າວໄປສູ່ຈຸດສຸດທ້າຍ. ການສອບເສັງ. ການກະ ທຳ ໄປສູ່ເປົ້າ ໝາຍ ບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີຂະ ໜາດ ໃຫຍ່. ມັນສາມາດຈັດການໄດ້ຄືກັບ “ຈັດລະບຽບບັນທຶກສຳລັບບົດບັນຍາຍໜຶ່ງ”
ໂຄງການຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ແບ່ງອອກເປັນວຽກນ້ອຍໆກາຍເປັນເລື່ອງທີ່ໜ້າຢ້ານກົວໜ້ອຍລົງ ແລະ ສະນັ້ນ, ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ.
ເມື່ອທ່ານໝາຍເອົາແຕ່ລະໜ້າວຽກນ້ອຍໆ, ມັນສາມາດເປັນຄືກັບໄຊຊະນະນ້ອຍໆສຳລັບເຈົ້າ.
ອັນນີ້ຊ່ວຍກະຕຸ້ນເຈົ້າໃຫ້ສືບຕໍ່ເດີນໜ້າ ແລະ ສືບຕໍ່ກ້າວໄປສູ່ເປົ້າໝາຍໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າ.