ရှည်လျား နက်နဲသော စကားဝိုင်းများသည် မှော်ဆန်သည့် အရာတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်။ ၎င်းတို့သည် လူများကို ပိုမိုရင်းနှီးစေပြီး လူအချင်းချင်း ချိတ်ဆက်မှုရှိသည်ဟု ခံစားရစေသည်။

သို့သော် လူတစ်ဦးသည် မီးမောင်းထိုးပြပြီး စကားပြောဆိုနေပါက တစ်ဖက်လူကို စိမ်းကားခြင်း၊ မလိုလားအပ်သော၊ တန်ဖိုးထားမှုတို့ကို ခံစားရစေနိုင်သည်။

ကံမကောင်းစွာဖြင့်၊ သင်သည် စကားစမြည်ပြောတတ်သူဖြစ်လျှင် ထိုမနှစ်မြို့ဖွယ်ခံစားချက်များကို ဖြစ်ပေါ်စေသူဖြစ်နိုင်သည်။

လူမှုဗေဒပညာရှင် Charles Derber ၏အဆိုအရ The Pursuit of Attention: နေ့စဉ်ဘဝတွင် ပါဝါနှင့် အတ္တ၊ စကားဝိုင်းတစ်ခု၊ narcissist သည် သူတို့ကိုယ်သူတို့ ဖလှယ်ခြင်း၏အာရုံကို ပြောင်းလဲရန် ကြိုးပမ်းရာတွင် စကားဝိုင်းများကို ထိန်းချုပ်ရန် သဘောထားရှိသူဖြစ်သည်။

သင်သည် အာရုံစိုက်မှုများစွာလိုအပ်သူဖြစ်ပါက သင်ဤကဲ့သို့ဖြစ်နေမည်ကို သင်သံသယရှိနိုင်ပါသည်။ စကားပြောတာကို ရပ်လိုက်ပုံမပေါ်ဘူး ဒါမှမဟုတ် သင်ဘယ်လောက်ကောင်းကြောင်း သူတို့ကို ပြောပြဖို့ လူတွေကို ရှာနေပုံပေါ်ပါတယ်။

ဝန်ခံဖို့ဆိုတာ လွယ်တဲ့ကိစ္စမဟုတ်ပေမယ့် သင်ဟာ စကားစမြည်ပြောတတ်သူလို့ ထင်ရင် မှန်ကောင်းမှန်နိုင်ပါတယ်။ .

ဤသည်မှာ သင့်ကိုယ်သင် မှန်ကြောင်း သက်သေပြရန် သင်လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် အရာငါးခုမှာ-

1) သင်ပြောနေသမျှကို လုပ်ဆောင်နေပါသည်။

အဲဒါမှမဟုတ်တာ စကားဝိုင်းသည် ဆွဲဆောင်မှုရှိပြီး ပျော်စရာကောင်းသည်ဟု သံသယဝင်ပြီး လူသစ်များနှင့် စကားပြောရန် အလွန်ကောင်းမွန်ပါသည်။

သို့သော် သင်တစ်ဦးတည်းသာ စကားပြောဆိုနေပါက၊ သင်သည် သင်၏ ပြောဆိုဆက်ဆံရေးစွမ်းရည်ကို ပြန်လည်ကြည့်ရှုပြီး ချဉ်းကပ်မှုအသစ်ကို စဉ်းစားရန် လိုအပ်ပေမည်။ လူများနှင့် ရင်းနှီးလာခြင်းဖြစ်သည်။

Cherlyn Chong ၏အဆိုအရ၊ဆက်ဆံရေး နည်းပြတစ်ဦးနှင့် စကားပြောရန် အထောက်အကူဖြစ်စေပါသည်။

၎င်းကို ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အတွေ့အကြုံမှ ကျွန်ုပ်သိပါသည်...

လွန်ခဲ့သည့်လအနည်းငယ်က၊ ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏ဆက်ဆံရေးတွင် ခက်ခဲသော ပြင်ဆင်မှုများကို ကြုံတွေ့နေရချိန်တွင် Relationship Hero သို့ ဆက်သွယ်ခဲ့ပါသည်။ ကျွန်မရဲ့ အတွေးထဲမှာ အချိန်အတော်ကြာအောင် ပျောက်ကွယ်သွားပြီးနောက်၊ သူတို့က ကျွန်မရဲ့ ဆက်ဆံရေးရဲ့ ဒိုင်းနမစ်နဲ့ လမ်းကြောင်းပေါ်ကို ဘယ်လိုပြန်သွားရမလဲဆိုတဲ့ ထူးခြားတဲ့ ထိုးထွင်းသိမြင်မှုကို ပေးခဲ့ပါတယ်။

Relationship Hero ကို အရင်က မကြားဖူးဘူးဆိုရင်၊ ရှုပ်ထွေးပြီး ခက်ခဲသော အချစ်ရေးအခြေအနေများတွင် လူများကို ကူညီပေးသည့် လေ့ကျင့်သင်ကြားထားသော ဆက်ဆံရေးနည်းပြများသည် မြင့်မားသောဆိုက်ဖြစ်သည်။

မိနစ်အနည်းငယ်အတွင်း သင်သည် အသိအမှတ်ပြုဆက်ဆံရေးနည်းပြတစ်ဦးနှင့် ချိတ်ဆက်နိုင်ပြီး သင့်အခြေအနေအတွက် အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်စေသော အကြံဉာဏ်များကို ရယူနိုင်ပါသည်။

ကျွန်ုပ်၏နည်းပြသည် မည်မျှကြင်နာမှု၊ စာနာနားလည်မှုနှင့် အမှန်တကယ်အကူအညီပေးမှုကြောင့် စိတ်ပျက်မိပါသည်။

သင့်အတွက် ပြီးပြည့်စုံသောနည်းပြနှင့် ကိုက်ညီရန် ဤနေရာတွင် အခမဲ့ပဟေဋ္ဌိကို ဖြေဆိုပါ။

ပိုဆိုးတာက “အပြောင်းအရွှေ့လုပ်နေတဲ့လူတွေက ဖြစ်ပျက်နေတာကိုတောင် သတိမထားမိဘူး။”

သူတို့ဆီက ထပ်ပြီးမကြားရရင် ဒါမှမဟုတ် မိနစ်အနည်းငယ်ကြာပြီးနောက် သူတို့ထွက်သွားရင်၊ အဲဒါတွေကို လုံးဝစိတ်မဝင်စားဘဲ အနှောင့်အယှက်မရှိဘဲ တတ်နိုင်သလောက် ပြောဖို့ နစ်မွန်းနေတာကြောင့် ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

ထိုအစား ဘာလုပ်ရမလဲ-

စကားပြောဆိုမှု လွန်ကဲမှုကို ရှောင်ရှားလိုပါက လိုက်နာရမည့် နံပါတ်တစ် စည်းမျဉ်းမှာ သင့်အကြောင်းပြောမည့်အစား သင့်စကားဝိုင်းလုပ်ဖော်ကို နားထောင်ရန်ဖြစ်သည်။ .

သင့်ရဲ့ကြိုးစားအားထုတ်မှုတွေကို နှောင့်ယှက်ဖို့ အလွယ်ဆုံးနည်းလမ်းကတော့ တစ်ဖက်လူကို သင်နောက်ဆုံးတွေ့ဖူးပြီးကတည်းက ဘယ်လိုနေလဲလို့ မမေးဘဲ သင့်အကြောင်းပြောဖို့ပါပဲ။

အခုမှတွေ့ဖူးတယ်ဆိုရင်၊ ဖော်ရွေစွာ အပြန်ပြန်အလှန်လှန် ပြောဆိုခြင်းသည် သင့်လျော်သည်၊ သို့သော် အမှန်တကယ် အထင်ကြီးစေလိုပါက၊ သင့်အဖော်၏ စကားများကို သင်ကိုယ်တိုင် မပါဝင်မီ သေချာစွာ နားထောင်ပါ။

ဟုတ်ပါတယ်၊ နားထောင်ခြင်း မဟုတ်ပါ။ အသံထွက်သလောက်ရိုးရှင်းပါတယ်။ ၎င်းသည် ကျွမ်းကျင်မှုဖြစ်ပြီး မည်သည့်ကျွမ်းကျင်မှုကဲ့သို့ပင် လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည့်အရာဖြစ်သည်။

တကယ်တော့ Faye Doell (2003) မှ ပြုလုပ်ခဲ့သော လေ့လာမှုတစ်ခုအရ နားထောင်ခြင်းအမျိုးအစား နှစ်မျိုးရှိသည်- "နားလည်ရန် နားထောင်ခြင်း" နှင့် "တုံ့ပြန်ရန်နားထောင်ခြင်း" ။ “နားလည်ရန် နားထောင်” သူများသည် ၎င်းတို့၏ လူအချင်းချင်း ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးတွင် အောင်မြင်မှု ပိုများသည်။အခြားအရာများ။

ဒါကြောင့် သင် "နားဆင်ရန်" လုပ်နိုင်စေရန်အတွက် အကြံပြုချက်အချို့ ဖြစ်ပါသည်-

- ယူဆချက် သို့မဟုတ် စီရင်ချက်ချခြင်းကို ရှောင်ကြဉ်ပါ။

- ၎င်းတို့၏ မက်ဆေ့ချ်ကို လက်ခံရယူရန် အာရုံစိုက်ပါ - အစား၊ သင်ပြောမည့်အရာကို တွေးနေခြင်းထက်။

– စပီကာ၏ဖိနပ်တွင် သင့်ကိုယ်သင်ထားပါ။ သူတို့ပြောနေတာတွေကို သူတို့ရဲ့ရှုထောင့်ကနေ စဉ်းစားကြည့်ပါ။

– မျက်လုံးချင်းမဆုံပါနဲ့၊ ဟုတ်ကဲ့၊ အဟမ်းနဲ့ နားထောင်နေတယ်လို့ အသိအမှတ်ပြုပါ။

2 ) သင်သည် တစ်ဖက်လူ၏မေးခွန်းများကို မမေးတတ်ပါ။

တစ်ကိုယ်ရည်မူးယစ်ခြင်း၏ ဂန္တဝင်လက္ခဏာတစ်ခုမှာ သင်နှင့်စကားပြောနေသောသူကို စိတ်မ၀င်စားခြင်းပင်ဖြစ်သည်။

သင်ထင်ကောင်းထင်နိုင်သည်။ သင်က သူတို့ကို အကြံဉာဏ်ပေးနေတာ ဒါမှမဟုတ် အခြေအနေတစ်ခုခုအတွက် သူတို့ဘာလုပ်သင့်တယ်ဆိုတာကို ပြောပြနေတာကြောင့် သူတို့ကို စိတ်ဝင်စားနေပေမယ့် အမှန်တရားကတော့ သင်ပြောနေရုံနဲ့ သင့်စကားလုံးတွေနဲ့ နေရာလွတ်ယူနေသေးတာကြောင့်ပါ။

ဒါက မဟုတ်ပါဘူး၊ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ သင်ဟာ ကိုယ့်ကိုယ်ကို ဗဟိုပြုတယ်။ We Need to Talk စာအုပ်ကို ရေးသားသူ စာရေးဆရာ Celeste Headlee ၏ အဆိုအရ စကားဝိုင်းတွင် “လူတွေက ဘာပြောရမှန်းမသိဘူး… နဲ့ အရင်းနှီးဆုံး အကြောင်းအရာ – ငါတို့အားလုံးအတွက် အအဆင်ပြေဆုံး အကြောင်းအရာက ကိုယ်တိုင်နဲ့ ငါတို့ရဲ့ ကိုယ်ပိုင် အတွေ့အကြုံတွေပါ။ ”

ထိုအစား ဘာလုပ်ရမလဲ-

သင်သည် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုစွမ်းရည်ကို ပိုင်ဆိုင်လိုပြီး စကားဝိုင်းကို စိုးမိုးသော အစွန်းရောက်သမားဖြစ်ခြင်းကို ရပ်တန့်လိုပါက သင်သည်၊ သူတို့ကို ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့နဲ့ သူတို့ထက် မင်းကို ပိုစကားပြောချင်လာအောင် တခြားသူတွေရဲ့ မေးခွန်းတွေကို စတင်မေးရတော့မယ်။လောလောဆယ်။

သင့်စကားဝိုင်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ကို သင်စိတ်ဝင်စားကြောင်း အချက်ပြခြင်းဖြင့် စကားဝိုင်းတစ်ခုအတွက် အခြေခံအုတ်မြစ်ကို သင်သတ်မှတ်ပြီးပါက ၎င်းတို့ပြောလိုသည်များကို သင်စိတ်ဝင်စားကြောင်း၊ ၎င်းတို့ကို မေးခွန်းများမေးပြီး ၎င်းတို့၏အဖြေများကို နားထောင်ခြင်းဖြင့် စကားဝိုင်းကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါ။

နောက်ဆက်တွဲမေးခွန်းများမေးခြင်းသည်လည်း သင်ဆက်လက်နားထောင်နေခြင်းဖြစ်ကြောင်း သူတို့သိစေရန်အတွက် ကောင်းမွန်ပါသည်။

ထို့အပြင် လူများစကားပြောဆိုနိုင်ရန် သင်မေးခွန်းများမေးလိုကြောင်း မှတ်သားထားပါ။ သူတို့အကြောင်း။

သုတေသနအရ၊ လူတွေက သူတို့ကိုယ်သူတို့ စကားပြောတဲ့အခါ အစားအသောက် ဒါမှမဟုတ် ပိုက်ဆံလို ဦးနှောက်ထဲမှာ ပျော်ရွှင်မှုကို ခံစားရစေတယ်။

စကားပြောဆိုရာမှာ စွဲလန်းတဲ့စိတ်နဲ့ ရုန်းကန်နေရတာ မဆန်းပါဘူး။

FBI အပြုအမူကျွမ်းကျင်သူ Robin Dreeke က ကြီးကျယ်သော စကားဝိုင်းဗျူဟာသည် အခြားသူတစ်ဦး၏ အတွေးအမြင်များကို မဆုံးဖြတ်ဘဲ ရှာဖွေရန်ဖြစ်သည်-

“သူတို့ကို မဆုံးဖြတ်ဘဲ အခြားတစ်ယောက်၏ အတွေးအမြင်များကို ရှာဖွေပါ။ လူတို့သည် မိမိတို့တွင်ရှိသော သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်သည့် မည်သည့် အတွေးအမြင်ဖြင့် အကဲဖြတ်ခြင်းကို မလိုလားကြပေ။ တစ်စုံတစ်ဦးကို သင်သဘောတူသည်ဟု မဆိုလိုပါ။ မှန်ကန်ကြောင်း အတည်ပြုခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ လိုအပ်ချက်များ၊ လိုချင်မှု၊ အိပ်မက်များနှင့် မျှော်မှန်းချက်များကို နားလည်ရန် အချိန်ယူပါသည်။"

Life Change ၏ eBook အသစ်ကို ကြည့်ရှုပါ- လမ်းခွဲခြင်းအနုပညာ- သင်ချစ်ရသူတစ်ဦးကို စွန့်လွှတ်ခြင်း၏ နောက်ဆုံးလမ်းညွှန်

3) မိတ်ဆက်ခြင်း သို့မဟုတ် ရယ်မောခြင်းမရှိဘဲ သင့်ဇာတ်လမ်းကို သင်စတင်လိုက်ပါ။

စကားပြောဆိုခြင်းအတွက် ကောင်းသောစမ်းသပ်ချက်မှာ ပါတီပွဲတစ်ခုတွင် ပေါ်လာပြီး အားလုံးလိုအပ်ပါက၊အာရုံစူးစိုက်မှု နှင့် မီးမောင်းထိုးပြခြင်းတို့သည် သင့်အပေါ်တွင်ရှိရန် လိုအပ်သည်- သင်သည် ဇာတ်လမ်းတစ်ပုဒ်သို့ စတင်ရောက်ရှိခြင်း သို့မဟုတ် လူများကို နှုတ်ဆက်စကားပင် မပြောဘဲ သင့်တွင် ဖြစ်ပျက်ခဲ့သော အဖြစ်အပျက်တစ်ခုအကြောင်း စတင်ပြောဆိုခြင်း ဖြစ်သည်။

၎င်းသည် "သင်ကဲ့သို့ပင်" ဖြစ်ပုံရသော်လည်း၊ တိုးတက်လာသော ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်များသည် သင့်စကားဝိုင်းများတွင် ပိုမိုကောင်းမွန်သော မိတ်ဆက်မှုကို ပေးစွမ်းနိုင်မည်ဖြစ်ပြီး လူအများက သင့်အား စကားပြောချင်လာစေရန်နှင့် ၎င်းကို လက်ဝါးကြီးအုပ်ထားမည့်အစား စကားဝိုင်းသို့ ဖိတ်ကြားရန်အတွက် နေရာပေးမည်ဖြစ်သည်။

စာရေးဆရာ Celeste Headlee ၏အဆိုအရ သင်လုပ်နိုင်သည် သင်သည် တစ်စုံတစ်ဦးကို စကားအဆုံးသတ်ရန် စောင့်ဆိုင်းနေသောကြောင့် သင်စတင်နိုင်စေရန် စောင့်ဆိုင်းနေသောကြောင့် "အို့" နှင့် "ဟုတ်သည်" ဟူ၍ တစ်စုံတစ်ယောက်အား နားထောင်နေစဉ် အပြင်းအထန် "အာ့စ်" နှင့် "ဟုတ်ကဲ့" ပေးလျှင် သင်သည် စကားလက်ဆုံကျနေသူဖြစ်ကြောင်း ပြောလေ့ရှိပါသည်။

ထိုအစား ဘာလုပ်ရမည်နည်း-

သင်စကားပြောနေသောသူသည် ၎င်းတို့၏ဘဝအကြောင်းကို ထိုးထွင်းသိမြင်မှုအချို့ကို သင့်အား ပေးသည့်အခါတိုင်း၊ ၎င်းတို့ကို ကျော်လွန်ရန်မကြိုးစားပါနှင့်။

ဥပမာတစ်ခုက သင့်သူငယ်ချင်း ဒါမှမဟုတ် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေက အိမ်သစ်တစ်လုံးဝယ်နေတယ်ဆိုတာကို ပြောပြတဲ့အခါ သင့်အိမ်ကို သင်ဘယ်လိုဝယ်ခဲ့သလဲဆိုတာနဲ့ သင့်အိမ်ကို အရင်တစ်ခေါက်ဝယ်တုန်းက အခက်အခဲတွေအားလုံးကို စူးစမ်းလေ့လာလိုက်တဲ့အခါပါပဲ။

Hackspirit မှဆက်စပ်ဇာတ်လမ်းများ-

သူတို့၏အတွေ့အကြုံအကြောင်း ပြောပြချင်ကြသည်။

သင့်အတွေ့အကြုံ၏အသေးစိတ်အကောင့်သို့ဖွင့်ခြင်းမှရှောင်ကြဉ်ရန် ခက်ခဲသော်လည်း သင်လိုချင်ပါက၊ စကားစမြည်ပြောဆိုသူကောင်းတစ်ယောက်ဖြစ်ရန်၊ သင့်အတွေ့အကြုံများအကြောင်း သူတို့မေးလာသည်အထိ စောင့်ပါမည်။

Psych Central ရှိ Christine Schoenwald ၏အဆိုအရ၊ သင်သည် လိုချင်နိုင်သည်တစ်ယောက်ယောက်က သူတို့စိတ်ဝင်စားတဲ့အရာတစ်ခုအကြောင်း စတင်ပြောလာတဲ့အခါ သင်တုံ့ပြန်ပုံအပေါ် အာရုံစိုက်ပါ။

သင်က shift-response (အာရုံကို ကိုယ့်ကိုကိုယ် ပြန်ပြောင်းစေသလို) ဒါမှမဟုတ် ပံ့ပိုးမှု-တုံ့ပြန်မှု (ထိန်းသိမ်းခြင်း ဟောပြောသူနှင့် သူတို့မိတ်ဆက်သည့်အကြောင်းအရာအပေါ် အာရုံစိုက်မှု)။

လူမှုဗေဒပညာရှင် Charles Derber မှ ကျွမ်းကျင်သော narcissist တစ်ဦးသည် စကားဝိုင်းကို ပြန်မလှည့်မီ ယာယီတုံ့ပြန်မှုဆိုင်ရာ လိုက်လျောညီထွေမှုမှတစ်ဆင့် ကျွမ်းကျင်သော narcissist သည် အဆိုင်း-တုံ့ပြန်မှုနှင့်အတူ ပံ့ပိုးမှု-တုံ့ပြန်မှုကို ပေါင်းစပ်ပေးထားကြောင်း ပြောဆိုသည်။

အဲဒီလိုမဖြစ်ပါနဲ့။ ဟောပြောသူပြောနေသည့် မက်ဆေ့ချ်ကို အာရုံစိုက်ပါ။

သင့်အတွေ့အကြုံများအကြောင်းပြောရန် စတင်စဉ်းစားသည့်မိနစ်တွင် သင့်ကိုယ်သင် ရပ်တန့်ပြီး လက်ထဲတွင်ရှိသော အကြောင်းအရာကို အာရုံစိုက်ပါ။

QUIZ- မင်းရဲ့လျှို့ဝှက်စူပါပါဝါကဘာလဲ။ ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးတွင် ကျွန်ုပ်တို့အား အထူးသီးသန့်ဖြစ်စေသော၊ ကမ္ဘာအတွက် အရေးကြီးသော ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးများရှိသည်။ ကျွန်ုပ်၏ ပဟေဋ္ဌိအသစ်ဖြင့် သင်၏လျှို့ဝှက်စူပါပါဝါကို ရှာဖွေပါ။ ဤမေးခွန်းကို ဤနေရာတွင် စစ်ဆေးကြည့်ပါ။

၄) စကားပြောနေပြီးသားလူများကို နှောက်ယှက်ခြင်းဖြစ်သည်။

အခင်းဖြစ်ပွားရာနေရာသို့ သင်ရောက်ရှိခဲ့သည်ဖြစ်စေ၊ ပါတီတွင် နာရီပေါင်းများစွာကြာသည်ဖြစ်စေ လူများကိုနှောက်ယှက်ပါက၊ သူတို့စကားပြောသောအခါ သင်သည် စကားလက်ဆုပ်လက်ကိုင်ပြတတ်သူဖြစ်သည်။

အသုံးအနှုန်းကို သင်မကြိုက်နိုင်သော်လည်း ၎င်းမှာအမှန်ပင်ဖြစ်သည်- သင်မူလကမဟုတ်သော စကားဝိုင်းတွင် ပါဝင်ရန် သင့်အလှည့်ကို ဖိတ်ခေါ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ .

ဂရုတစိုက်နဲ့ ကြမ်းပြင်ကို အုပ်စိုးဖို့ ကြိုးစားတဲ့သူကို ဘယ်သူမှ မကြိုက်ပါဘူး။

သင်ဟာ ကျင့်သားရနေရင်တောင်မင်းရဲ့ကိုယ်ပိုင်နည်းလမ်းနဲ့ မင်းကိုအာရုံစိုက်တဲ့အရာတွေကို လူတွေက မင်းပြောချင်တာကို သီချင်းမရေးခင်မှာ သူတို့ရဲ့အတွေးတွေကို ပြီးအောင်ထားဖို့က အရေးကြီးတယ်။

တကယ်တော့ မင်းပြောချင်တာက ဘယ်လောက်အရေးကြီးလဲ။ ပထမနေရာ စကားပြောဆိုမှု ချောမွေ့နေပြီဆိုရင် လွှဲပြောင်းယူဖို့ ကြိုးစားနေစရာ မလိုပါဘူး။ သင်သည် အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ အရာများကို ရှုပ်ထွေးစေနိုင်သည်။

ထိုအစား ဘာလုပ်ရမည်နည်း-

အကြံဥာဏ်ပေးရန် အခွင့်အရေးတစ်ခုတောင်းပါ၊ လှည့်မကြည့်ပါနှင့်။ အဲဒါ။

တစ်စုံတစ်ယောက်က သင်နဲ့ တစ်ခုခုကို မျှဝေနေတယ်ဆိုရင် သူတို့က အကြံဉာဏ်မရှာပါဘူး။ ယေဘူယျအားဖြင့်၊ သူတို့သည် နားထောင်သည့်နားနှင့် နှစ်သိမ့်မှုရှိသောပတ်ဝန်းကျင်ကို ရှာဖွေနေပါသည်။

လူများကို ပြုပြင်ရန်နှင့် ခက်ခဲသောအချိန်များတွင် လူများကိုကူညီလိုခြင်းမှာ လူ့သဘာဝဖြစ်သည်၊ သို့သော် သင့်အကြံဉာဏ် သို့မဟုတ် အခြေအနေတစ်ခုကို ထိုးထွင်းသိမြင်မှုအကြောင်း မမေးမခံရပါက၊ မကမ်းလှမ်းပါနှင့်။

မတောင်းဆိုသော အကြံဉာဏ်နှင့်တူသော စကားဝိုင်း၏ လက်ရှိအနေအထားကို စိတ်ပျက်စေမည့် မည်သည့်အရာမျှ မရှိပါ။ စကားဝိုင်းကို ချုပ်ကိုင်ရန် သင့်ကိုယ်သင် အားမလျှော့ပါနှင့်။

တစ်စုံတစ်ဦးအား ၎င်းတို့၏ အကြံဉာဏ်များ ပေးကမ်းခြင်းသည် သင့်အတွက် အမှန်တကယ် ထိရောက်မှု ရှိမည်ဖြစ်သည်။

Scientific American ၏ အဆိုအရ-

5) လူတွေကို သူတို့ရဲ့ ထင်မြင်ချက် ဒါမှမဟုတ် အတွေ့အကြုံတွေမှာ မှားနေတယ်လို့ သင်ပြောပါ။

သင်ကြိုးစားနေတယ်ဆိုရင်သင့်စကားစမြည်ပြောဆိုစဉ်တွင် ၎င်းတို့မှားနေသူများကို ပြောပြပါ၊ သင့်စကားပြောဆိုမှုဆက်ဆံရေးတွင် ပြဿနာအချို့ကြုံတွေ့ရလိမ့်မည်။

တစ်စုံတစ်ဦးနှင့်တွေ့ဆုံပြီး ၎င်းတို့၏ထင်မြင်ချက်များကို သင်သဘောမတူပါက အထူးသဖြင့် ၎င်းသည် မှန်ပါသည်။ တစ်စုံတစ်ဦးသည် သင့်ထက် ကွဲပြားသောအမြင်ရှိရန် လုံးဝအဆင်ပြေပါသည်။ သူတို့ကို သူတို့မှားတယ်လို့ပြောရင် အဆင်မပြေဘူး။

အစား ဘာလုပ်ရမလဲ-

ဘာကြောင့်မေးတာ ပိုကောင်းတဲ့ချဉ်းကပ်နည်းက သူတို့ကိုမေးတာပါလိမ့်။ သူတို့လုပ်ပုံလုပ်နည်းကို ခံစားရပြီး သူတို့ရဲ့အမြင်ကို အဓိပ္ပါယ်ရှိတဲ့နည်းလမ်းနဲ့ လေ့လာဖို့ မေးခွန်းတွေမေးကြပါတယ်။

သူတို့ရဲ့ထင်မြင်ချက်အပေါ် သင်ဘယ်လိုခံစားရပါစေ စကားစမြည်ပြောဆိုသူကောင်းတစ်ယောက်ဟာ ထိုးထွင်းသိမြင်မှုဘယ်ကလာလဲဆိုတာကို မေးမြန်းဖို့ အချိန်ယူပါလိမ့်မယ်။ ယင်း၏ထင်မြင်ယူဆချက်ကို လေးစားပါ- အမှန်တရားမဟုတ်သော်လည်း အတွေ့အကြုံနှင့် ယုံကြည်ချက်အပေါ်အခြေခံသည့် အရာတစ်ခုဖြစ်သည်။

ပိုမိုကောင်းမွန်သော စကားပြောဆိုသူဖြစ်ရန် သင်လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် နောက်တစ်ခုက စကားဝိုင်းကို လွှမ်းမိုးခြင်းကို ရှောင်ကြဉ်ပါ၊ လူများကို ပြုပြင်ခြင်းမှ ရှောင်ကြဉ်လိုပါသည်။ သင့်ချတ်များအတွင်း။

တစ်စုံတစ်ဦးကို သင်တာဝန်ယူရန်ကြိုးစားနေသကဲ့သို့ မခံစားရစေဘဲ ၎င်းတို့ကို ယဉ်ကျေးစွာ တည့်မတ်ရန် နည်းလမ်းရှိပါသည်။ ရှင်းလင်းချက်အတွက် မေးခွန်းများမေးပါ။

တစ်စုံတစ်ဦးကို ၎င်းတို့မှားသည်ဟု မပြောပါနှင့်။ သင်၏ ထိုးထွင်းသိမြင်နားလည်မှုကို ကမ်းလှမ်းပြီး သူတို့ထင်မြင်ယူဆချက်အား မေးမြန်းပါ။

ဤစကားဝိုင်းကို ဆက်လက်ထိန်းထားရန် နည်းလမ်းကောင်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် သင့်အား အရာများကို သိမ်းပိုက်ခြင်းမရှိဘဲ ကြီးမြတ်သောစကားပြောဆိုသူတစ်ဦးအဖြစ် ဆက်ရှိနေစေမည်ဖြစ်သည်။

ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါ။ အားလုံးသိပြီးသားဖြစ်ချင်တဲ့စိတ်!

The Guardian ထဲက Harriet Swain က ရှင်းပြပါတယ်။အားလုံးသိပြီးဖြစ်ခြင်းကြား အဓိက ကွာခြားချက်မှာ-

“အသိဥာဏ်ရှိခြင်းသည် အားလုံးသိသူဖြစ်ခြင်းနှင့် မတူပါ။ ယခင် က ဆွေးနွေးပွဲများတွင် အသိဉာဏ်ရှိသော မေးခွန်းများ မေးနိုင်ခြင်း၊ အစ္စရေး-ပါလက်စတိုင်း ပဋိပက္ခအကြောင်း အချေအတင် ဆွေးနွေးခြင်းနှင့် သင်၏ ကျူရှင်ဆရာ နှစ်ဦး ဆက်ဆံရေး ရှိနေကြောင်း သဘောပေါက်ခြင်း ဖြစ်သည်။ နောက်တစ်ခုက သင်သိတဲ့လူတိုင်းကို ဒီအကြောင်းအရာတွေအားလုံးကို သတင်းအချက်အလက်တွေ ပေးပို့ခြင်းအကြောင်း လုံးဝသေချာမသိရင်တောင်မှ အချက်အလက်တွေ မှန်ပါတယ်။ မင်းရဲ့လျှို့ဝှက်စူပါပါဝါ ကျွန်ုပ်၏ ဉာဏ်စမ်းပဟေဠိအသစ်သည် သင့်အား ကမ္ဘာသို့ သင်ယူဆောင်လာပေးသည့် အမှန်တကယ် ထူးခြားသောအရာကို ရှာဖွေတွေ့ရှိရန် ကူညီပေးပါမည်။ ကျွန်ုပ်၏ပဟေဋ္ဌိကိုဖြေဆိုရန် ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ။

နိဂုံးတွင်

ကောင်းသောစကားဝိုင်းသည် ဤမျှမခက်ခဲသင့်ပါ၊ သို့သော် လူများစွာအတွက် မကြာခဏခက်ခဲပါသည်။ သင့်တွင် သင့်တွင် ရိုင်းစိုင်းသော စိတ်သဘောထားများ ရှိနေပါက၊ သင်သည် လူများနှင့် စကားပြောဆိုပုံများကို အာရုံစိုက်ခြင်းဖြင့် ထိုသို့ဖြစ်ခြင်းကို ရှောင်ရှားနိုင်သည်။

တစ်ချိန်လုံး မီးမောင်းထိုးပြနေရန် မလိုအပ်ပါ။ အခြားလူများကို ၎င်းတို့၏ လိုအပ်ချက်များ နှင့် စိုးရိမ်ပူပန်မှုများအကြောင်း ပြောဆိုခွင့်ပြုပြီး အချိန်မှန်သောအခါတွင် အသံသွင်းနိုင်သည်။

အချိန်သည် ဘယ်အချိန်မှန်သနည်း။ သင့်စကားဝိုင်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သည် စကားပြောခြင်းကို ရပ်လိုက်ပြီး သင်၏ထင်မြင်ယူဆချက် သို့မဟုတ် ထိုးထွင်းသိမြင်မှုကို ဖိတ်ခေါ်သောအခါ။

လူများကို အမိန့်ပေးရုံမျှမက သင်သိရန် လိုအပ်သည်ဟု သူတို့ဆုံးဖြတ်ပါ။

ဆက်ဆံရေး နည်းပြက သင့်ကိုလည်း ကူညီပေးနိုင်မလား။

သင့်ရဲ့ အခြေအနေနဲ့ ပတ်သက်ပြီး တိကျတဲ့ အကြံဉာဏ်ကို လိုချင်ရင် အဲဒါက အရမ်းကောင်းနိုင်ပါတယ်။