අන්තර්ගත වගුව
යමෙකු අපට අගෞරව කරන විට, එය අපගේ ආත්ම අභිමානයට පහරක් විය හැකිය; එය මහා හැඟීමක් නොවේ.
එය අකාරුණික ප්රකාශයකින් හෝ බැහැර කිරීමේ ආකල්පයකින් වේවා, මෙම හැසිරීම් අපගේ මුඛයේ නරක රසයක් ඉතිරි කරයි.
එය අපව පුදුමයට පත් කරයි: හරියටම කුමක්ද? මෙයට ප්රතිචාර දැක්වීමට නිවැරදි ක්රමයද?
ඔවුන්ට පහර දීම, ගින්නෙන් ගින්නට එරෙහිව සටන් කිරීම පහසුය.
එහෙත් එය ඔබට සැබවින්ම ලැබෙන්නේ කොතැනින්ද?
නැත. ඔවුන්ට වඩා හොඳ තැනක්.
ඒ වෙනුවට, කරුණාව සහ ගෞරවය දැක්වීම කිසිවිටෙක වැරදි ක්රියාවක් නොවන බව වටහා ගන්න, විශේෂයෙන්ම මෙවැනි පුද්ගලයන් සමඟ කටයුතු කිරීමේදී.
එබැවින් උදවු කිරීමට තවත් ක්රම 12ක් මෙන්න ඔබට ගරු නොකරන පුද්ගලයින් සමඟ ඔබ කටයුතු කරයි.
1. එය පුද්ගලිකව නොගැනීමට උත්සාහ කරන්න
ඔබ යම් කෙනෙකු සමඟ සංවාදයේ යෙදී සිටින අතර ඔවුන් ඔබට අමනාප වූ දෙයක් කියයි.
බලන්න: මගේ ස්වාමිපුරුෂයාගේ නර්සිස්ටික් හිටපු බිරිඳ සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද?ඔබ ඒ සඳහා ඔවුන් කැඳවා ප්රසිද්ධියේ කුරුසියේ ඇණ ගැසීමට පෙර, ගැනීමට උත්සාහ කරන්න පළමුව පියවරක් පසුපසට යන්න.
සමහරවිට ඔවුන් වැඩිහිටි පුද්ගලයෙක් විය හැකි අතර පෙර පරම්පරාවේ සමහර නියමයන් දැන් බොහෝ දුරට යල් පැන ගිය සහ අහිතකර ලෙස සලකනු ලබන බව ඔවුන් නොදන්නවා විය හැක.
මෙය ඔබගේ ඔවුන්ව දැනුවත් කිරීමට සහ ඔවුන්ට වඩා හොඳින් ඉගැන්වීමට අවස්ථාවක්.
මෙම අදහස් සිතට නොගැනීමට ඔබ ඉගෙන ගැනීමට පෙර එය පුහුණු වීමට සිදුවනු ඇත.
නමුත් ඔබට එසේ කිරීමට හැකි වූ පසු, ඔබ පසුව එය ඔවුන් වෙත ගෙන ඒමට වඩා හොඳ විය හැක.
එමෙන්ම, ඔබ ගැන සෘණාත්මක අදහස් ඔබ වෙත ලබා නොගැනීමට උත්සාහ කරන්න. කවුරුහරි යමක් කිව්වොත්ඔබ ගැන රළුයි, එය ඔබ ගැන කරන දේට වඩා ඔවුන් ගැන පවසන බව මතක තබා ගන්න.
ඇත්ත වශයෙන්ම, වේක් ෆොරස්ට් විශ්ව විද්යාලයේ මනෝවිද්යා මහාචාර්යවරයෙකුගේ පර්යේෂණයකින් පෙනී ගියේ මිනිසුන් අන් අය ගැන පවසන දෙයින් ඔවුන් කවුරුන්ද යන්න බොහෝ දේ හෙළි කරන බවයි.
“නිෂේධාත්මක පෞරුෂ ලක්ෂණ විශාල කට්ටලයක් අන් අයව නිෂේධාත්මකව බැලීම සමඟ සම්බන්ධ වේ”.
එබැවින් ඔබ මෙම ප්රතිඵල හදවතට ගන්නේ නම්, වචනාර්ථයෙන් දේවල් පුද්ගලිකව ගැනීමෙහි තේරුමක් නැත.
මිනිසුන් ඔබ ගැන කියන දේ පැහැදිලිවම ඔබ සමඟ කරන ඕනෑම දෙයකට වඩා තමන් ගැන කියයි.
2. ඔබ ඔවුන්ට යමක් කීමට පෙර සිතන්න
යමෙකු ඔබට අගෞරව කරන විට, ඔබේ ප්රත්යාවර්තය ඔවුන්ට පහර දීම විය හැකිය.
ඔබට යමෙකු සඳහා පරිපූර්ණ නැවත පැමිණීමක් ඇති විට එය එතරම් සතුටක් දැනෙන්නේ නැද්ද? ඔබට විහිළු කරන්නේ කවුද?
මේ මොහොතේ එය සතුටට කරුණක් වුවද, එය තත්වය වඩාත් නරක අතට හැරිය හැක.
එබැවින් ඔබ ඔවුන් වෙත ගිනිමය ප්රතික්රියාවකින් පහර දීමට පෙර, අල්ලාගෙන සිටීමට උත්සාහ කරන්න ඔබම ආපසු. නවත්වන්න. පිළිතුරක් ලෙස ඔබගේ විකල්ප මොනවාද සහ එක් එක් ප්රතිචාරයේ ප්රතිවිපාක මොනවාදැයි ඔබෙන්ම අසන්න.
එය ආරම්භ කිරීමට පවා අවස්ථාවක් ලැබීමට පෙර එය සටන නැවැත්විය හැකිය.
3. ඔබේ තත්වයට විශේෂිත උපදෙස් ලබා ගන්න
මෙම ලිපිය ඔබට ගරු නොකරන කෙනෙකු සමඟ කටයුතු කිරීමට ප්රධාන ක්රම ගවේෂණය කරන අතරම, ඔබේ තත්වය පිළිබඳව සම්බන්ධතා පුහුණුකරුවෙකු සමඟ කතා කිරීම ප්රයෝජනවත් විය හැක.
වෘත්තීය සම්බන්ධතා පුහුණුකරුවෙකු සමඟ, ඔබට ඔබේ ජීවිතයට විශේෂිත උපදෙස් ලබා ගත හැකියසහ ඔබේ අත්දැකීම්...
Relationship Hero යනු යමෙකු ඔවුන්ට ගරු නොකරන විට වැනි සංකීර්ණ සහ දුෂ්කර අවස්ථාවන්හිදී ඉහළ පුහුණුව ලත් සම්බන්ධතා පුහුණුකරුවන් මිනිසුන්ට උපකාර කරන වෙබ් අඩවියකි. මෙවැනි අභියෝගයකට මුහුණ දෙන පුද්ගලයන් සඳහා ඔවුන් ඉතා ජනප්රිය සම්පතකි.
මම දන්නේ කෙසේද?
හොඳයි, මම මාස කිහිපයකට පෙර මම දුෂ්කරතාවකට මුහුණ දෙමින් සිටියදී ඔවුන් වෙත ළඟා විය. මගේ සම්බන්ධතාවයේ පැච්. මෙතරම් කාලයක් මගේ සිතුවිලි වල අතරමං වූ පසු, ඔවුන් මට මගේ සම්බන්ධතාවයේ ගතිකත්වය සහ එය නැවත යථා තත්ත්වයට පත් කර ගන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ අද්විතීය අවබෝධයක් ලබා දුන්නා.
කොතරම් කරුණාවන්ත, සංවේදී සහ අව්යාජ ප්රයෝජනවත්ද යන්න ගැන මා පුදුමයට පත් විය. මගේ පුහුණුකරු විය.
විනාඩි කිහිපයකින්, ඔබට සහතික කළ සම්බන්ධතා පුහුණුකරුවෙකු සමඟ සම්බන්ධ වී ඔබේ තත්වය සඳහා ගැලපෙන උපදෙස් ලබා ගත හැක.
ආරම්භ කිරීමට මෙතැන ක්ලික් කරන්න.
4. ප්රතිචාර දැක්වීමට පවා වටින්නේ දැයි ඔබෙන්ම අසන්න
සටන් කිරීමට තරම් වටින්නේ නැති සමහර සටන් තිබේ.
ඔබ ඔවුන් වෙත මිනීමරු පුනරාගමනයක් දියත් කරන බව පවසන්න.
ඔවුන්ට ලැබිය හැක. ඊටත් වඩා රිදෙනවා.
ඉන්පසු සම්පූර්ණ සටනක් පුපුරා යයි: ඔබ එකිනෙකාට නම් කියාගනිමින්, ඔබේ පෙණහලුවල ඉහළට කෑගසමින්, සමහර අවස්ථාවලදී ශාරීරික යෝග්යතාවයට පත්වේ.
ඔබ කුමක් බලා සිටියාද එය සාක්ෂාත් කර ගැනීමට?
ඔබ ඉහළට පැමිණ ඇති නමුත් දැන් ඔබට සම්බන්ධතාවයක් නැති වී ඇත, ඔබ දෙදෙනාම රිදෙනවා, කිසිවෙකු වඩා හොඳ පුද්ගලයෙක් නොවේ.
MIT සාකච්ඡා මහාචාර්යවරයා ලෙස ජෝන් රිචඩ්සන් පවසයි: කිසි විටෙකත් ආරම්භ නොකරන්න, "මම මෙම ගනුදෙනුව කරන්නේ කෙසේද?" ආරම්භ කරන්නසමඟ, "මෙම ගනුදෙනුව කළ යුතුද?" අගෞරවනීය සහ විෂ සහිත පුද්ගලයන් සමඟ, පිළිතුර සාමාන්යයෙන් නැත. එය වටින්නේ නැත.
කෙසේ වෙතත්, සෑම දෙයකම විශාල පින්තූරයේ, යමෙකු ඔබ ගැන පැවසූ දේ ගැන එතරම් වැඩ කිරීම වටී ද?
එය විකල්පයක් නොවනු ඇත. ඔබට ඔවුන් පවසන දේ නොසලකා හැරීමට හෝ එය ඉවත් කිරීමට සහ ඔබේ මමත්වයට එතරම් සම්බන්ධ වීමට ඉඩ නොදීමටද?
5. ඒ ගැන ඔවුන්ට මුහුණ දෙන්න
ඔවුන්ගේ හැසිරීම ගැන ඔබ ඔවුන්ට මුහුණ දීමට තෝරා ගත් විට, ඔබ ඔවුන්ට ඔවුන්ගේ පැත්ත පැහැදිලි කිරීමට ඉඩක් ලබා දේ.
ඔබ ඒ ගැන ඔවුන් සමඟ කතා කරන විට කරුණාවන්ත සහ ගෞරවාන්විත විය යුතු බව මතක තබා ගන්න. .
ඔවුන්ට ඔබ සමඟ ප්රශ්නයක් ඇත්නම්, ඔවුන් එසේ ක්රියා කළේ ඇයි, එවැනි දෙයක් නැවත සිදු නොවීමට අනාගතයේදී ඔවුන්ට උපකාර කිරීමට ඔබට කළ හැකි දේ ඔවුන්ගෙන් අසන්න.
ඔබට එපා. ඔබ ඔවුන් සමඟ ගැටෙන විට ආක්රමණශීලී විය යුතු නැත.
ඔබට ඔවුන්ගෙන් වචනයක් ඉල්ලා ඔබේ හැඟීම් ගැන සාකච්ඡා කිරීමට මිනිත්තු කිහිපයක් පැත්තකට යා හැක.
ඔබේ හැඟීම් ප්රකාශ කළ යුතුයි. ඔබ අමනාප වී අගෞරවයට පත් වූයේ මන්දැයි ඔවුන්ට තේරුම් ගැනීමට උපකාර කිරීමට ඔවුන්ට ඇති හැඟීම්.
6. ඔවුන් පැමිණෙන්නේ කොතැනින්ද යන්න තේරුම් ගන්න
ඔවුන් එසේ ක්රියා කිරීමට හේතුවක් විය හැක්කේ ඔවුන්ට ඔවුන්ගේම පෞද්ගලික ගැටලු තිබීම සහ ඒ වෙනුවට ඔවුන් අන් අය කෙරෙහි කෝපය සහ කලකිරීම මුදා හැරීමයි.
ඔවුන්ට මුහුණ දීම ඔබේ කන ඔවුන්ට දීමට, ඔවුන්ට සැබවින්ම සවන් දීමට, ඔවුන්ගේ හැඟීම් ප්රකාශ කිරීමට ඔවුන්ට ඉඩ දීමට හොඳම කාලයයි.සෞඛ්ය සම්පන්න ක්රමයක්.
ඔවුන්ගේ තත්වය සමඟ සංවේදනය කිරීමට සහ ඔවුන් කළ දේට සමාව දීමට උත්සාහ කරන්න. ඔබට නව මිතුරෙකු සමඟ පවා ඉවත් විය හැකිය.
Psychology Today හි ක්රිස්ටෝපර් බර්ග්ලන්ඩ් විශිෂ්ට උපදෙස් කිහිපයක් බෙදා ගනී:
Hackspirit වෙතින් ආශ්රිත කථා:
“ රළුබව පෞද්ගලිකව නොසලකන්න; සමහර විට පුද්ගලයා නරක දවසක් ගත කර එය ලෝකයට ගෙන යයි. බොහෝ විට ඔබට යම් කෙනෙකුගේ අශෝභන හැසිරීම් වල මූලයන් ඔහු හෝ ඇය අසතුටට පත්වන බවට ලකුණක් ලෙස සංවේදනය කිරීමෙන් රළුබවෙහි චක්රය බිඳ දැමිය හැකිය, සහ කරුණාවන්ත වන්න.”
7. ඔවුන් සමඟ සීමා මායිම් සකසන්න
බොහෝ විට යමෙකු ප්රහාරාත්මක සහ අගෞරවනීය ලෙස පැමිණෙන්නේ ඔවුන් වඩා හොඳින් නොදන්නා බැවිනි.
ඔවුන් පවසන දෙය සැබවින්ම ඔබට පිළිකුල් සහගත සහ අගෞරවයක් බව ඔවුන්ට වැටහෙන්නේ නැත. .
එය එසේ නම්, ඔවුන් සමඟ මායිම් සැකසීම වැදගත් වේ. ඔබේ සම්බන්ධතාවය තුළ ඔබ නොඉවසන දේ සහ නොඉවසන දේ ඔවුන්ට දන්වන්න.
මම මේ ගැන දැනගත්තේ මම නොමිලේ ආදරය සහ සමීපත්වය වීඩියෝව නරඹන විටයි. අවාසනාවකට මෙන්, අපගෙන් බොහෝ දෙනෙකුට සෞඛ්ය සම්පන්න ආකාරයකින් සබඳතාවලට ප්රවේශ විය යුතු ආකාරය උගන්වන්නේ නැත.
අපි අගෞරවයට ඉඩ දෙන්නේ එබැවිනි - අපට අගෞරව කරන කෙනෙකුව කළමනාකරණය කරන්නේ කෙසේදැයි අපි නොදනිමු (ඔවුන්ව සරලව කපා හැරීමකින් තොරව අපගේ ජීවිත).
එබැවින් ඔබට මෙම පුද්ගලයාගෙන් මිදීමට වඩා ඔබ සමඟ ඇති සම්බන්ධය මත වැඩ කිරීමට අවශ්ය නම්, නොමිලේ වීඩියෝව පරීක්ෂා කිරීමට මම බෙහෙවින් යෝජනා කරමි.
නැත. ගැන පමණක් ඔබ ඉගෙන ගනු ඇතඔබම, නමුත් ඔබ අන් අය සමඟ වඩා හොඳ සබඳතා ගොඩනඟා ගන්නේ කෙසේදැයි ඉගෙන ගනු ඇත.
නොමිලේ වීඩියෝව නැරඹීමට මෙතැන ක්ලික් කරන්න.
8. කාරුණිකව ප්රතිචාර දක්වන්න
පරිණත ප්රතිචාරයක් වනුයේ ඔවුන්ට කරුණාව සහ ගෞරවය දිගටම පෙන්වීමයි.
යමෙක් ඔබට නම් කියූ විට, ඔබට සිනාසී එය මදක් ඉවත් කළ හැක. තත්වයට ප්රතිචාර දක්වන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව ඔබට සැමවිටම තේරීමක් ඇත.
ඔබ කරුණාවෙන් ප්රතිචාර දක්වන්නේ නම්, ඔබ වැඩිපුර දැකීමට අවශ්ය ආකාරයේ හැසිරීම් දිරිමත් කරයි.
මෙය එසේ නොවේ. කෙසේ වෙතත්, සැමවිටම පහසු වන්න.
මෙය කිරීමෙන්, ඔබ ඔබේම ආදර්ශයක් බවට පත්වන බවත්, යමෙකු ඔවුන්ටද අගෞරව කරන විට ඔවුන් ක්රියා කළ යුතු ආකාරය පිළිබඳව අන් අයට ආදර්ශයක් සපයන බවත් දැන ගන්න.
මතක තබා ගන්න, කිසි විටෙකත් අගෞරවනීය පුද්ගලයෙකුගේ මට්ටමට නොනැමීම වැදගත් වේ.
මනෝවිද්යාඥ F. Diane Barth L.C.S.W. එය හොඳින් පවසයි:
“ලෝකයේ සිටින සියලුම රළු මිනිසුන් අපට නැවැත්විය නොහැක. නමුත් නීති නොසලකා හැරීමේදී ඔවුන් සාර්ථක වූ බව පෙනෙන්නට තිබුණද, හරි වැරැද්ද පිළිබඳ අපගේම හැඟීම පවත්වා ගැනීමට අපට උත්සාහ කළ හැකිය.”
9. අන් අයගෙන් උදව් ඉල්ලන්න
ඔබට හැසිරවීමට නොහැකි තරමට එය ආරම්භ වී ඇති විට, උපකාරය සඳහා අන් අය වෙත ළඟා වීමට බිය නොවන්න.
මෙය කරන ආකාරය ගැන ඔබේ පවුලේ අය සහ මිතුරන් සමඟ කතා කරන්න. පුද්ගලයා ඔබට දැනෙන්නට සලස්වන අතර ඔබට ඒ ගැන කුමක් කළ හැකිද කියා ඔවුන්ගෙන් අසයි.
යමෙකු අපට අගෞරව කරන විට එය රිදවිය හැකි අතර අපගේ වේදනාව සහ දුක ප්රකාශ කිරීමට අපට කොතැනක හෝ අවශ්ය වේ.
එසේ නොකිරීමට උත්සාහ කරන්න. එය ඇතුළත බෝතල් කරන්නඑසේත් නැතිනම් එය නරක ආකල්පයක් බවට පත් වනු ඇත.
ඉක්මනින් ඔබ ඔබේම වේදනාව වසා ගැනීමට උත්සාහ කරමින් අන් අයට අගෞරව කරනු ඇත.
අන් අයගෙන් ඉල්ලීම දුර්වලකමේ සලකුණක් නොවේ. .
හමුදා පවා ශක්තිමත් කිරීම් ඉල්ලා සිටියි.
ඔබට මීළඟට කළ යුතු දේ හෝ කාරුණිකව සහ ගෞරවාන්විතව ඒවාට ප්රතිචාර දක්වන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව ඇතැම් විට ඔබට මඟ පෙන්වීම අවශ්ය වේ.
10. තත්වයෙන් ඉවත්ව යන්න
යමෙක් ඔබට නිරන්තරයෙන් අගෞරව කරන්නේ නම් සහ ඒ මන්දැයි ඔබට විශ්වාස නැත්නම්, ඔබට නිකම්ම පිටව යා හැක.
ඔබ, ගෞරවාන්විත මනුෂ්යයෙකු ලෙස, එසේ කිරීමට අවශ්ය නැත. ඔබට ගරු නොකරන පුද්ගලයින් සමඟ කාලය ගත කරන්න.
ඔබට නිකම්ම නැඟිට පිටවීමට බාධාවක් නොවිය යුතුය.
ඉවත්ව යාමෙන් ඔබ එහි නොමැති බව අනෙක් පුද්ගලයාට කියයි. ඔවුන්ගේ බී.එස්. එහි වාඩි වී එය ගැනීමට තරම් ඔබ ඔබටම ගරු කරයි.
11. ඒවා වෙනස් කිරීමට උත්සාහ නොකරන්න
ඔවුන් ඔබට එසේ සලකන්නේ ඇයිද යන්න පිළිබඳ ගැටලු පිළිබඳව ඔවුන් ඔබට විවෘත කරන විට පුද්ගලයාට වඩාත් සුදුසු දේ ඔබ දන්නා බව දැනීම පහසුය.
සමහරවිට එය එසේ විය හැකිය. ඔවුන්ගේ අපවාදාත්මක හැදී වැඩීම සහ ඔවුන් පෝෂණය කරන ලද ප්රචණ්ඩකාරී වටපිටාව නිසා.
එසේ වුවද, ඒවා වෙනස් කිරීමට ස්වේච්ඡාවෙන් ඉදිරිපත් වීම තවමත් ඔබේ වගකීමක් නොවේ.
ඔබට නිසැකවම ඔවුන්ට මඟ පෙන්විය හැක. ක්රියා කිරීමට වඩා හොඳ ක්රම මොනවාදැයි දැන ගැනීමට ඔවුන්ට උපකාර කිරීමට, නමුත් එය ස්වභාවිකවම ඔවුන්ගෙන් පරාජය වූ විට “හොඳ” වීමට ඔබට ඔවුන්ට බල කළ නොහැක.
ඔබ ඔවුන්ගේ හැකියාවන්ට ගරු කළ යුතුය.සහ සීමාවන්.
ඔවුන් නොවන කෙනෙකු බවට පත් කිරීමට ඔබ ඔවුන්ව තල්ලු කිරීමට උත්සාහ කරන විට, ඔබ දෙදෙනා අතර ඇති අගෞරවනීය පුද්ගලයා බවට ඔබ පත් වේ.
ඔබට ඔවුන් සමඟ සමීප වීමට ඉගෙන ගත හැකිය, නමුත් ඔබ සැම විටම ගෞරවාන්විත දුරස්ථභාවයක් තබාගත යුතුය.
එය කළ නොහැකි තත්වයක් වන අතර එය ඔබට වැඩිදියුණු කළ නොහැකි එකක් බවට ඔට්ටු තැබිය හැක.
එමෙන්ම ඔවුන් නාරින්නෙකු හෝ විෂ සහිත පුද්ගලයෙකු නම්, එය නිවැරදි කිරීමට උත්සාහ කරයි ඒවා කෙසේවත් සාර්ථක නොවනු ඇත, එලිසබෙත් ස්කොට්, MS in Very Well Mind:
“ඒවා වෙනස් කිරීමට උත්සාහ නොකරන්න, ඒවා වෙනස් වේ යැයි අපේක්ෂා නොකරන්න, නැතහොත් ඔබ කලකිරීමට පත් වනු ඇත.”
12. ඔබට ගරු නොකරන පුද්ගලයින් සමඟ සිටීමෙන් වළකින්න
ඔබ තබා ගන්නා සමාගම ඔබ කවුරුන්ද සහ ඔබ කරන දෙය තරම්ම වැදගත් වේ.
ඔබ ඔබේ කාලයෙන් වැඩි කාලයක් ඔබට කතා කරන පුද්ගලයින් සමඟ ගත කරන විට නම් සහ ඔබව පහතට ඇද දමන්න, එය පුද්ගලයෙකු ලෙස ඔබේ වර්ධනයට බාධාවක් විය හැකිය.
චිත්ර ශිල්පියෙකු වීම ඔබේ සිහිනය වූ අතර ඔබ ඔවුන්ට චිත්රයක් පෙන්වා ඔවුන් එය විහිළුවට ලක් කළේ නම්, එය ඔබව හඹා යෑම අධෛර්යමත් කළ හැකිය. ඔබේ ආශාවන්.
ජීවිතය කෙටියි. අපට ගෞරවයෙන් හා විනීතව නොසලකන පුද්ගලයන් වෙනුවෙන් වැය කිරීමට අපට ප්රමාණවත් කාලයක් ලබා දී නොමැත.
ඔවුන් ඔබේ සමීපතම මිතුරන් වුවද, ඔවුන් ඔබට නිරන්තරයෙන් හිරිහැර කරමින් ඔබට නරක ලෙස සැලකුවේ නම්, ඔවුන් නොමැතිව ඔබට වඩා හොඳ ය.
බලන්න: 10 උද්යෝගිමත් කාන්තාවකගේ ලක්ෂණ (සෑම කාන්තාවක්ම අපේක්ෂා කළ යුතුය)නව පුද්ගලයින් සමඟ සිටීමට.
ඔබ වැනි වෙනත් ප්රජාවන් ඇත - ඔවුන් හොඳ දෙයක් කරන බව ඔවුන්ට පැවසීමට මිනිසුන් සොයයි රැකියාව සහ තබා ගත යුතුයයනවා.
දවස අවසානයේදී, සෑම කෙනෙකුම විනීතභාවය සහ ගෞරවය දැක්වීමට සුදුසුයි - එය නොපෙන්වන අයට පවා.
ඔබට අගෞරව කරන පුද්ගලයින් ඇත්ත වශයෙන්ම ඊර්ෂ්යාවේ හැඟීම් ඇති කර ගන්නවා විය හැකිය. ඔබ ගැන, සහ ඔවුන්ට එය වසන් කිරීමට මාර්ගයක් වන්නේ නපුරු ලෙස හැසිරීමෙන් සහ ඔබට හිරිහැර කිරීමෙනි.
ඔවුන් හිතාමතාම ඔබට අගෞරව කළ හැකි තවත් හේතුවක් නම්, සමහරවිට ඔබ ඔවුන්ට රිදවන දෙයක් අතීතයේ කර තිබීමයි. නමුත් ඔබට එය වැටහුණේ නැත.
ඕනෑම අවස්ථාවක, ඔවුන්ට ශිෂ්ට සම්පන්න ලෙස සැලකීම සහ එය ඉවත් කිරීම සැමවිටම වැදගත් වේ.
පරිණත වැඩිහිටියන් මෙන් ඔවුන් සමඟ ඔබේ ගැටලු ගැන කතා කරන්න.
ඔවුන්ගේ තර්කයේ පැත්ත තේරුම් ගැනීමට උත්සාහ කරන්න, ඔබේ ක්රියාවන් සඳහා වගකීම භාර ගන්න, සහ ඔබේ වැරදි සඳහා සමාව ඉල්ලන්න.
දේවල විශාල පින්තූරයේ, මේවා ඇති විය යුතු කුඩා රණ්ඩු වේ. අන් අයට වටිනා දෙයක් සඳහා එකට වැඩ කිරීමෙන් කාලය වඩාත් හොඳින් භාවිතා වේ.